工资结算在我们本人手上，就把工资发到学校去怎么办呢，请问律师我们应该怎么做才能拿到我们应得的工资呢？
更新时间：2019-08-26 08:16:18人浏览
问题描述：
你好！律师
我们是从学校介绍过来到一家工厂里上班的，一开始学校说是工厂招人，帮我们介绍进来，就不管我们，不收取任何费用，因为我们都不是学生，只是扶贫，所以也没有签定什么合同；可是进厂上几天班后，这边的老师就说我们和学生一样的待遇，现在还要把我们的工资给学校，让我们从学校领取，还要收取工资的10%。收取10%我们没意见，就当是感谢学校的好意吧，可是我们的工资要在学校领取，这样我们也很不方便。我们找到过人事经理，他说我们是学校介绍来的，直接找学校谈。现在我们跟学校说了与第一批学生一起离开，这边的老师说不要我们去结帐，他帮我们去结工资；可是我们这样，想自己去结帐，老师不予答应，所以我给老总发了邮件请他帮我们向财务说一下，工资结算在我们本人手上，如学校要扣的10%，可请财务代扣，并感谢学校，老总也回复了，说会处理这件事，可我还是不放心，如果老总也认为我们是从学校过来的，就把工资发到学校去怎么办呢，学校老师说话不算话，要是工资真的发到学校，那时我们又拿得到工资吗，我们好担心，现在也好无助，不知道应该怎么办才好，请问律师我们应该怎么做才能拿到我们应得的工资呢？工资结算在我们本人手上，就把工资发到学校去怎么办呢，请问律师我们应该怎么做才能拿到我们应得的工资呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据相关法律依据：《合同法》第二百三十二条在租房时如果没有签订租房合同，会导致租期不明，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，根据第六十一条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
如果租房时不签订协议会导致承租人的利益受到损害。
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2019-08-26 08:11:32
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买卖双方未签订合同（应该是书面合同 ）的，所欠债务有法律效力。
买卖双方未签订书面合同根据的，实际上在双方间成立的是一种口头合同，根据《合同法》的规定，以口头形式签订的合同，也是具有法律效力的一种合同，因履行口头合同而产生的债务当然也具有法律效力。
《合同法》
第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
买卖双方未签订书面合同根据的，实际上在双方间成立的是一种口头合同，根据《合同法》的规定，以口头形式签订的合同，也是具有法律效力的一种合同，因履行口头合同而产生的债务当然也具有法律效力。
《合同法》
第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
2019-08-26 08:16:18
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