4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助99695人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资申请劳动仲裁。用人单位没有与劳动者签订劳动合同，并且不发放其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2019-07-26 19:21:32
咨询我
已帮助177345人 · 响应时间 平均1分钟内
单位无故辞退员工，并且拖欠员工工资的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2019-07-26 19:27:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81708人 · 响应时间 平均5分钟内
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-07-26 19:50:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63271人 · 响应时间 平均4分钟内
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2019-07-26 19:34:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业停工期间可以不给职工发工资吗？
根据法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期，应该是指前后两个
劳保新知
人浏览
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发工资条 员工维权犯难
核心内容：有的单位不让职工看工资表，也根本不发放任何形式的工资条，导致职工对公司缴纳社保情况产生质疑。以下由法律快车编辑为你介绍。职工求助没有工资条如何维权今年
劳动报酬
人浏览
如果公司不发产假工资怎么办？
[导读]：产假工资是员工所能拥有的福利，生育津贴生育是以女职工以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天
生育保险
人浏览
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉或起诉他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
可向劳动监察大队投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
没有证据打官司也打不赢啊，收集证据吧。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法定代表人拥有代表企业参与民事活动、诉讼等权利，同时需承担企业破产等个人责任。依据《中华人民共和国民法典》，法定代表人行为由企业负责，但因执行职务造成损害，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
公司在外地可以在本地劳动仲裁。不仅可以在用人单位所在地法院起诉，也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠钱不给，可以先与公司负责人协商，如果公司拒绝还款，那么债权人可以直接去起诉公司。在遇到名下没有任何财产的公司时，债权人可以从公司股东是否有抽逃出资、虚假出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
法律分析：只要盖了章，合同就有法律效力。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
一、营业执照注销了还可以恢复吗1、营业执照注销了还可以恢复。工商机关为力方便经营者，减少不必要的繁琐手续，对已经注销的个体工商户，经本人申请，审核批准可以对原来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提供预支款项用于业务接待的证明
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体责任看是是否决策是否错误。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
