试用期一个星期 没有签合同 看他说话的语气就是不想给我工资 我要怎么办
更新时间：2019-08-17 06:14:07人浏览
问题描述：
试用期一个星期 加上试用期总共上了29天班 没有签合同 他把我辞退了 说是周三给我结工资 到现在还没过 今天跟他说结工资的事 他又说他很忙 没有时间管我的事 说我态度不好 就要等到15号16号才给我工资 看他说话的语气就是不想给我工资 我要怎么办试用期一个星期 没有签合同 看他说话的语气就是不想给我工资 我要怎么办
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社会保险基金经办机构是非营利性事业单位，其职责：
(一)依照有关法律、法规规定，办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务；
(二)负责社会保险基金的保值和增值；
(三)负责离退休人员、因工伤残人员社会保险的管理和服务工作；
(四)办理其他有关业务。
(一)依照有关法律、法规规定，办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务；
(二)负责社会保险基金的保值和增值；
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(四)办理其他有关业务。
2019-08-17 06:14:07
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一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等．
二。
可以主张的权利有：
1.未签书面劳动合同的双倍工资，应支付4个月工资（从第二个月开始计算）
2.违法解除劳动合同的赔偿，应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
二。
可以主张的权利有：
1.未签书面劳动合同的双倍工资，应支付4个月工资（从第二个月开始计算）
2.违法解除劳动合同的赔偿，应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
2019-08-17 06:12:22
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