您好，麻烦问一下，我朋友连续加班一个星期，导致晚上下班撞到别人停在路边的车上，算工伤吗
更新时间：2019-08-24 15:04:27人浏览
问题描述：
您好，麻烦问一下，我朋友连续加班一个星期，导致晚上下班撞到别人停在路边的车上，算工伤吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158064人 · 响应时间 平均1分钟内
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认为以你的情形是不实用第十四条第六款的，应当按第十四条第五款执行，所以在这里必须确认的是你这次出差所发生的交通事故是否是因为工作原因受到伤害（因为条例没有明确规定出差途中发生交通事故全责的不能认定为工伤，只是规定了由于工作原因受到伤害），因为各地对一些法律条款比较模糊的地方处理方式不一样，具体情况你还是需要到你们地区的社会保险行政部门进行咨询，并申请认定工伤。
2019-08-24 14:41:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助139977人 · 响应时间 平均4分钟内
人社部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》关于新《工伤保险条例》第十四条第六项的规定如何理解和适用问题，经征得国务院法制办和最高人民法院同意，并商公安部、交通运输部、铁道部，提出如下处理意见，请遵照执行：
一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。
二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。
其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。
一、该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。
二、该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。
其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
三、“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。
2019-08-24 14:47:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158798人 · 响应时间 平均2分钟内
未成年人对于交通肇事罪不承担刑事责任。对于其承担民事责任的多少，要看交管局对于此次交通事故的责任认定，一般来说如果未成年人是违规驾驶，并且被撞方没有过错，未成年人这一方应该要负全责。
但是未成年不会承担刑事责任。
但是未成年不会承担刑事责任。
2019-08-24 14:57:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助192488人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。
所以，首先必须要有交管部门出具的交通事故认定书，其次还需要在认定书里面明确不是员工的主要责任，才有可能被认定为工伤。
2019-08-24 15:04:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班路上出事不算工伤？
生活日报12月4日讯（沈玉杰通讯员田强）去加班路上出事故本可以认定为工伤，然而就因为无证驾驶，范某没有享受到这种待遇。2007年4月的一天晚上，范某突然接到公司
工伤责任认定
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后回家被撞，算不算工伤
扬州市市民老张办完离职手续后，准时下班走出单位大门，当天他没有按照平时的路线回家，而是在外面转了一圈。结果，意外发生了，老张在家对面被汽车撞了。老张能被认定为工
工伤认定标准
人浏览
休息期间与同事调班被撞死亡算工伤
日前，江苏常州市中院就一起职工休息期间与他人调班工作期间死亡的工伤纠纷案作出判决。2009年6月27日，常州某保洁公司职工朱俊才休息，但同事因家中有事，请求与他
工伤认定
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。所以，首先必须
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工去值夜班途中受伤算不算工伤，职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，都属于工伤。我国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，下班途中可以算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警，责任以交警部门认定为准，根据责任认定书处理赔偿问题。如伤者不负事故主要责任或全责的，属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任如何认定？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任如何划分？如果对方是主要以上责任，可以认定工伤。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未发岗位补贴，劳动者可以采取以下措施：1）与公司沟通，了解原因并要求补发；2）若公司拒绝，收集相关证据如工资条、劳动合同等；3）向当地劳动监察部门举报或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不申报个人所得税是违法的，可能面临罚款和法律责任。根据税法规定，纳税人必须按时申报并缴纳个人所得税。如长时间未申报或故意逃税，情况可能更严重。请及时咨询税务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤旧伤复发，常见处理方式有：及时向单位报告、进行工伤复发鉴定、按流程申报工伤待遇。选择时，要考虑伤情变化、治疗需求及与单位的沟通情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期内被辞退的，用人单位又不支付工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己利益。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位停缴您的社保已5个月，这是不合法的。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为职工办理社保并按时缴纳。单位未按规定缴纳社保，您有权要求补缴或向劳动监察
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的描述，需要看解除劳动关系的具体情况分析N还是2N
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好讲一下案件的具体情况！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议咨询法院沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
