我在一个个人单位承包点活，单位的意思不管工人意外伤害，也不给办理意外险，这个合同我得怎么签
更新时间：2019-07-22 22:21:02人浏览
问题描述：
我在一个个人单位承包点活，单位的意思不管工人意外伤害，也不给办理意外险，这个合同我得怎么签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175093人 · 响应时间 平均3分钟内
人身意外死亡保险有何特点?
(1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。
(2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范围也相对灵活。投保手续也十分简便，当场付费签名即生效，无需被保险人参加体检，只要有付费能力，一般的人均可参加。
(3)投保简单保险公司一般只需要被保人的个人信息(如年龄，生日，住址等)，付款方式，受益人情况和职业情况这些方面的信息，其他信息如被保人的身体健康状况，既有病史等是不需要的。
(4)保费低廉：一般不具备储蓄功能，在保险期终止后，即使没有发生险事故，保险公司也不退还保险费。所以一般保费较低，保障较高。 认定意外伤害的原则是什么 一是外来的伤害。是指被保险人遭受的伤害是非本意的，来自自身以外的偶然原因引起的事故。这里要注意的是疾病不属于意外。一些保户往往认为得了疾病(如心脏病突发脑血栓等)也是意外，要保险公司赔偿。实际上，疾病虽是偶然发生的，也违背当事人主观的意愿，但它的发生是一种来自身体内部的因素，故不在人身意外死亡保险责任范围之内。 二是剧烈的伤害。是指造成机能丧失、残缺、机能障碍等伤害的意外事故。 三是明显的伤害。是指在责任期内(一般为90天)造成死亡的后果，保险人就要承担保险责任。四是突然的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。
(1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。
(2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范围也相对灵活。投保手续也十分简便，当场付费签名即生效，无需被保险人参加体检，只要有付费能力，一般的人均可参加。
(3)投保简单保险公司一般只需要被保人的个人信息(如年龄，生日，住址等)，付款方式，受益人情况和职业情况这些方面的信息，其他信息如被保人的身体健康状况，既有病史等是不需要的。
(4)保费低廉：一般不具备储蓄功能，在保险期终止后，即使没有发生险事故，保险公司也不退还保险费。所以一般保费较低，保障较高。 认定意外伤害的原则是什么 一是外来的伤害。是指被保险人遭受的伤害是非本意的，来自自身以外的偶然原因引起的事故。这里要注意的是疾病不属于意外。一些保户往往认为得了疾病(如心脏病突发脑血栓等)也是意外，要保险公司赔偿。实际上，疾病虽是偶然发生的，也违背当事人主观的意愿，但它的发生是一种来自身体内部的因素，故不在人身意外死亡保险责任范围之内。 二是剧烈的伤害。是指造成机能丧失、残缺、机能障碍等伤害的意外事故。 三是明显的伤害。是指在责任期内(一般为90天)造成死亡的后果，保险人就要承担保险责任。四是突然的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。
2019-07-22 22:06:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110398人 · 响应时间 平均5分钟内
人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。 人身意外伤害险可分为个人意外伤害保险和团队意外伤害险二类：
一、个人意外伤害保险，是指以被保险人在日常生活、工作中可能遇到的意外伤害为标的的保险，保险期限一般较短，以一年或一年以下为期。
二、团体意外伤害保险，是指社会组织为了防止本组织内的成员因遭受意外伤害致残或致死而受到巨大的损失，以本社会组织为投保人，以该社会组织的全体成员为被保险人，以被保险人因意外事故造成的人身重大伤害、残废、死亡为保险事故的保险。
一、个人意外伤害保险，是指以被保险人在日常生活、工作中可能遇到的意外伤害为标的的保险，保险期限一般较短，以一年或一年以下为期。
二、团体意外伤害保险，是指社会组织为了防止本组织内的成员因遭受意外伤害致残或致死而受到巨大的损失，以本社会组织为投保人，以该社会组织的全体成员为被保险人，以被保险人因意外事故造成的人身重大伤害、残废、死亡为保险事故的保险。
2019-07-22 22:10:31
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助149168人 · 响应时间 平均4分钟内
按照《劳动合同法》签就可以了。 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2019-07-22 22:21:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
谁动了意外伤害险求偿权？
因交通事故脾脏摘除，投保了意外伤害保险却遭保险公司拒赔，原因是目前保险公司适用的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》(以下简称《比例表》)规定，如果被保险人意
保险动态
人浏览
意外伤害保险(AccidentInjuryInsurance)是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。意外伤害保险中所称意外伤害是指，在被保险人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在保险中，意外伤害究竟指什么？
意外伤害包括意外和伤害两层含义。意外是指侵害行为是本人不能预见的，或违背被保险人主观意愿的；伤害是指被保险人身体受到侵害的客观事实。判断被保险人所受到的伤害是否
意外保险
人浏览
建筑职工意外伤害保险势在必行
安全生产是人命关天的大事。在人类更加重视生命价值的今天，施工安全问题已被提到讲政治、保稳定、促发展的高度，从中央政府到建筑施工现场，人们对安全工作越来越重视。然
工伤保险知识
人浏览
人身意外死亡保险有何特点?(1)中短期性：人身意外死亡保险通常只保到65岁。(2)灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订立建筑工程承包合同，应当遵守法律、行政法规的以下规定：(l)建筑工程承包合同的主体资格要合法。双方当事人都应当具有民事法律关系主体资格，具有履行合同的能力。由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
脑溢血不属于工伤范畴，住院治疗可以走医疗保险渠道报销。。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虽不是你叫来干活的，但是出现伤亡的情况你需承担赔偿责任，具体赔偿数额可当面咨询律师计算。协商不成，家属可以提供劳务者受害责任纠纷起诉你。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你提出辞职30后即可离开单位。单位克扣你的工资是违法的，没有签订劳动合同、没有缴纳社会保险均是违法的，你可以要求其支付双倍工资、补缴保险、支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后的工资支付时间因情况而异。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在受理申请后45天内结束裁决，复杂案件可延长15天。如果15天内双方未起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业金是失业人员基本生活的费用，法院不能冻结。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第五条人民法院对被执行人下列的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假期一般不超过12个月，特殊情况如伤情严重可延长，但延长期也不得超过12个月。这是依据《工伤保险条例》的规定。若工伤假期未能得到合理安排，可能会影响工伤职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司过年不发工资，您有权要求发放。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以先与用人单位协商；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若仲裁无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司停缴社保能领失业保险吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？出院证明书给我
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》和《失业保险条例》规定,失业人员重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
