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通过劳动局仲裁,后到法院强向执行,被执行方付了我五万,还有8万至今未付,问法院讲找不到人

我是因工伤,通过劳动局仲裁,后到法院强向执行,在执期问,被执行方付了我五万,还有8万至今未付,问法院讲找不到人,通过劳动局仲裁,后到法院强向执行,被执行方付了我五万,还有8万至今未付,问法院讲找不到人

新疆-五家渠2019-06-13 综合法 仲裁 140 浏览

2个解答

  • 1、劳动仲裁裁决书生效后,对方不履行的,应去法院申请强制执行; 2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。 因此通常情况下,如果能够在劳动仲裁裁决书生效后同当事人进行沟通让其依法履行判决,则可以避免不必要的程序,如果对方坚决不履行的,可以通过法律诉讼的程序申请强制执行。

    2019-06-13 02:51
  • 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁; 4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容: (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话; (2)仲裁请求和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和住址; (4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。

    2019-06-13 02:56
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