问问公司拖欠工资不需要提前申请,这样要怎么办,这样合法吗

更新时间:2019-06-17 05:53:42人浏览
问题描述:
老师你好,我想问问公司拖欠工资是不是可以直接走,不需要提前申请,但是我们签订的劳动合同上写着公司可以延后一个月支付工资,这样要怎么办,是不是必须要等一个月后,但是老板说如果我们离职,工资会很久才给发,这样合法吗问问公司拖欠工资不需要提前申请,这样要怎么办,这样合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助165706人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
2019-06-17 05:26:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120950人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2019-06-17 05:28:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97246人 · 响应时间 平均3分钟内
公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决,判决生效后申请强制执行。
  到人民法院诉讼的步骤:
1、写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位,要提交营业执照复印件,公司法定代表人身份证明复印件,组织机构代码复印件个各一份;
2、到被告地人民法院立案,交纳诉讼费。
被告如果是公司法人等单位,要提交营业执照复印件,公司法定代表人身份证明复印件,组织机构代码复印件。
3、证据材料复印件,份数为被告人数+1份。
  《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
  法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
2019-06-17 05:47:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助141172人 · 响应时间 平均1分钟内
  《劳动合同法》
  第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-06-17 05:53:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故拖欠工资不给怎么办
公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道,职工向企业提供劳动服务,企业为职工发放工资是天经地义的事情,那么公司无故拖欠工资不给的怎么办?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
人浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退不走怎么办
员工被辞退后不走,如果是因为单位存在违法行为或者未完成事项,那么此时用人单位需要积极处理完相关事项和赔偿问题。根据《劳动
劳动法
次播放
辞职后拖欠工资怎么办?
辞职后拖欠工资怎么办?
生活中,有不少劳动者在辞职之后遇到公司以各种各样的借口来拖欠工资的现象,而劳动者又属于劣势地位,该如何去要回自己的工资是很多劳...
辞职
人浏览
用人单位拖欠工资该怎么办?
用人单位拖欠工资该怎么办?
一、根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
工资福利
人浏览
公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决,判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤:1、写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠运费不给我该怎么办
老板拖欠运费不给我该怎么办
老板拖欠运费不给,当事人可以写好起诉状,携带身份证、证据材料向法院起诉,要求对方给付运费。根据《民事诉讼法》规定,起诉应
合同法
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法的,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,如需帮助,你可以拨打我们的咨询电话或到我们律所面谈,进一步沟通会给你更详细的解答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
食品等级划分标准
食品等级划分标准
食品等级如何划分?遇到食品安全事故如何应急处理?本文将为您详细解读《食品安全法》中的相关规定,包括事故等级划分标准、应急预案与处置措施,以及责任追究与预防方法。
食品安全标准
人浏览
您好,建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理,也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁,如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个体经营所得税起征点是多少
个体经营所得税起征点是多少
个体经营所得税起征点因地区、行业、规模而异,月收入5000元以下可免征增值税或运营税。本文详细介绍了个体经营征税方式、所得税率标准,以及税务注册和申报纳税的注意
个人所得税
人浏览
可向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样鉴定老人无民事能力
怎样鉴定老人无民事能力
鉴定老人无民事能力的步骤是申请人需要向法院提交鉴定申请,接着法院会指定一家鉴定机构为老人进行鉴定等。鉴定老人无民事能力会产生的后果包括老人的财产将由其法定代理人
无民事行为能力
人浏览
社保交一年不交了会怎样
社保交一年不交了会怎样
不继续缴纳社保将违反法律规定,影响福利待遇和购房资格。本文详细解读了社保缴纳的法律规定和不交社保的具体影响,让你了解社保缴纳的重要性。
其他文书
人浏览
举报违建最有效方法
举报违建最有效方法
举报违建,要选对方法!农村违建向国土资源部投诉,城市违建则向城市管理部门或规划局投诉。若遇不作为,可继续向上级部门或拨打12319举报。必要时,利用舆论力量也是
违规征地
人浏览
银行合同潜在哪些法律风险
银行合同潜在哪些法律风险
银行合同涉及的法律风险多种多样,包括合同主体资格、理解与履约纠纷等。本文将深入探讨这些风险,并提供防范建议,帮助银行降低法律风险,确保合同合法有效。
合同风险
人浏览