当初初次签订的合同上有明确的股份分配及出资比例。当初他出资时所谓的技术股，能把股份配额改动吗？
更新时间：2019-01-24 02:43:02人浏览
问题描述：
我们刚成立的企业，当初初次签订的合同上有明确的股份分配及出资比例。因为股权多的那个股东我们觉得他不够能力，当初他出资时所谓的技术股，现在我们对他都不看好，而他则一味的跟我们将当初的合同已经签订。在出资不变的情况下，能把股份配额改动吗？当初初次签订的合同上有明确的股份分配及出资比例。当初他出资时所谓的技术股，能把股份配额改动吗？
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在破产清算时发现股东出资不实，由管理人要求出资不实的出资人缴纳所认缴的出资。或者是补缴，其他发起人承担连带责任，这是在股份有限公司中。 有限责任公司中，货币出资补缴，还向已足额缴纳出资的股东承担违约；非货币的补足，设立时其他股东承担连带责任。
依据：《破产法》第三十五条 人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。
依据：《破产法》第三十五条 人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。
2019-01-24 02:43:02
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根据公司法关于股东出资的规定，如果该人具有合法的股东身份，则其“退出”公司时，他的股权应当进行转让，由受让方向其支付股权转让款。他对于在合法持有股份期间的利润，有分配请求权。
对于公司的其他资产，因为其权益已经包含在股权转让款中，所以他不能再要求进行分配。 我认为，你们完全可以以其属于干股没有实际出资为由，否认其股东身份。
对于公司的其他资产，因为其权益已经包含在股权转让款中，所以他不能再要求进行分配。 我认为，你们完全可以以其属于干股没有实际出资为由，否认其股东身份。
2019-01-24 02:38:56
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至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。
这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的
这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的
2019-01-24 02:19:47
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股份公司股东持有的股份可以依法转让。
股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东转让其股份，应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
2019-01-24 02:16:23
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