是这样的.我在工厂辞工出来后.压了一个月工资.现在工厂经理找理由要扣我2000块工资.这种情况我该怎么办

更新时间:2018-11-21 23:41:04人浏览
问题描述:
是这样的.我在工厂辞工出来后.压了一个月工资.现在工厂经理找理由要扣我2000块工资.这种情况我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
扬州 咨询我
服务地区-江苏扬州
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2018-11-21 23:41:04
淮北 咨询我
服务地区-安徽淮北
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。
而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿,扣多少单位说了算,国家没有规定。
2018-11-21 23:18:44
宿迁 咨询我
服务地区-江苏宿迁
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
2018-11-21 23:16:17
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