一直是销售工作,请问一下各位律师1、能不能要回提成?公司订的销售政策导致我降薪我可不可以不同意?

更新时间:2018-10-22 23:37:13人浏览
问题描述:
在工司工作了9年多,一直是销售工作,在2012年7月份的时候公司给我转了内部销售及支持这个岗位(临时设的)当时答应转岗时回的款,在年底提成时都给我(我有人事部同意给我的录音),现在公司又不想给我了,而且还面临公司销售政策的改变导致的降薪问题,我请问一下各位律师1、我能不能要回提成?2、公司订的销售政策导致我降薪我可不可以不同意?因为公司想辞退我找不到借口,就处处为难我了,求指点,谢谢了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鸡西 咨询我
服务地区-黑龙江鸡西
在正常情况下,用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。n《劳动合同法》规定:n第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:n
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;n
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;n
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;n
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;n
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;n
(六)法律、行政法规规定的其他情形。n
2018-10-22 23:37:13
大庆 咨询我
服务地区-黑龙江大庆
用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。
没有出现以下情形的,属于无故辞退:
【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
【2】劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
【3】劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2018-10-22 23:24:34
七台河 咨询我
服务地区-黑龙江七台河
1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同,必须双方协商同意。
2在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,如果企业与职工不能就变更劳动合同达成协议,则有两种处理方式:一是按原已达成一致的工资标准执行;二是解除劳动合同,老板按劳动法律、法规规定给职工发经济补偿金
3若企业不发给赔偿金也不按原来的工资标准执行的话,可以提起劳动仲裁。
2018-10-22 23:16:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后还能要销售提成吗?
离职后还能要销售提成吗?
网友we007007问:我因个人原因离开公司。离职后,我所签的客户向公司支付了销售款,我能否向公司索要这部分的销售提成,请帮帮我。苗其巍答复:回答是肯定的。为什
合同解除和终止
人浏览
不可以的,法律关系不同的,协商不成,你方可以固定所涉资料,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业降薪是否合法?
企业降薪是否合法?
企业降薪如果是与员工协商一致的,则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动
劳动法
人浏览
我能到同种行业工作吗?
我能到同种行业工作吗?
问:我于2000年加入职介行业从事职业介绍工作,并与单位签订了一份《保密条例》,约定如果离开本单位,三年内不能从事同种行业。请问这份条例有法律约束力吗﹖现在我想
竞业禁止
人浏览
东航业绩下滑全员降薪
东航业绩下滑全员降薪
“在上月23日的内部会议上,高层宣布将实行全员降薪,同时说到今年年底的时候,负债率会达到100%。”东方航空一名参加了会议的员工向《每日经济新闻》记者透露。当记
中外合资经营
人浏览
劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,公司不能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪员工如何做?
公司降薪员工如何做?
公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以改正。公司无故降薪的
劳动法
人浏览
劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在正常情况下,用人单位不得辞退孕期女职工。这是对女职工最基本的权益保护。n《劳动合同法》规定:n第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同纠纷能否要求租赁利息
租赁合同纠纷能否要求租赁利息
租赁合同纠纷可以要求违约金,一般不能要求租赁利息,租赁合同中另有约定的除外。涉及承租人逾期履行支付租金义务或者迟延履行其他付款义务,出租人按照融资租赁合同的约定
合同纠纷
人浏览
如何解除租赁合同
如何解除租赁合同
租赁合同的解除方式有:1、协定解除,承租人与出租人协商一致解除房屋租赁合同;2、约定解除,合同中约定的解除条件发生后解除房屋租赁合同;3、法定解除,一方违约,另
合同纠纷
人浏览
您好,可以的,这属于你的工作所得,希望您尽快维护自己的利益,如需要,可来电咨询
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同是否不可以转让
租赁合同是否不可以转让
订立租赁合同后未经出租人同意不可以转让,经出租人同意可以转让。租赁合同中已经约定可以转租、或出租人同意转租的,承租人可以出租给第三人。新签订的租赁合同应符合双方
合同纠纷
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同发生效力可以撤销吗
赠与合同发生效力可以撤销吗
赠与合同发生效力满足下列条件可以撤销:受赠人存在严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益的行为、对赠与人有扶养义务而不履行、不履行赠与合同约定的义务等。撤销权一
合同纠纷
人浏览
你好,按小区公示的收费标准计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
手写财产协议书有效吗
手写财产协议书有效吗
手写协议书需满足协议双方自愿订立该协议、协议双方具有完全的民事能力、协议书内容不违反相关法律规定,不牵涉到第三方的利益,经双方签字,该财产协议书就具有法律效力。
合同纠纷
人浏览
违约金法律的规定是:可以按照当事人的约定或者法律直接规定,由违约的一方当事人向另一方支付金钱。违约金的数额一般不超过标的数额的20%,也可以双方协商约定,造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赠与合同是否可以随时撤消
赠与合同是否可以随时撤消
赠与合同在没有转移财产所有权,且非公证、慈善等赠与情形的,那么便可以随时撤销。如果赠与财产完成了交付,需要法定事由,如严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益才
合同纠纷
人浏览
一般情形下,没有交押金并不会影响合同的生效。除非当事人约定以交押金作为合同的生效条件。根据2021年生效的《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般可以协商减少点
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以,有律师费看材料
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询