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如果员工不是以非法占有为目的,仅是挪用,则涉嫌挪用资金罪。根据我国《刑法》和有关司法解释规定,公司、企业或者是其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的为挪用资金罪。
挪用资金罪量刑标准是:挪用资金超过3个月未还或者进行营利活动,数额在3万元以上不满5万元的,为拘役刑。
因此,只要员工挪用货款超过3万元且超过三月不还的,就属于挪用资金罪。
而如果员工以非法占有为目的,则可能构成职务侵占罪,该罪的数额只要达到了5000至10000元以上,就可以追究刑事责任。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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