人力资源和社会保障部部长尹蔚民在26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上表示,2014年在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革,着力解决“双轨制”、“待遇差”问题。具体来说,人社部门将继续深化养老保险顶层设计研究,做好企业退休人员基本养老金调整工作;同时落实税收优惠政策,大力推动企业年金、职业年金发展。我国连续第9年调整企业退休人员基本养老金,调整后月人均基本养老金近1900元。截至目前,已有15个省份先行建立了统一的城乡居民基本养老保险制度,城乡居民基本养老金月人均达到81元。 我国各省市的2014年退休养老金调整会有什么新政策出现?法律快车通过2014退休养老新政策专题与您一起探讨。
社科院建议2016至2018年推行延迟退休政策,并为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。报告建议,在2014—2015年改革第一阶段,政府应在保险精算的基础上,统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展,研究延迟退休年龄的方法与步骤;在收入分配和社保制度改革方面,报告建议改革第二阶段(2016年至2018年),在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策…… 详情>>>
2014年起,在北京市累计缴纳基本养老保险费满10年,但全部缴费不满15年的外地户籍人员,可申请延长补足不满年限后,再办理退休手续。这意味着外埠参保人员北京退休的限制进一步放宽。北京市人力社保局发布《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》有明确规定…… 详情>>> >> 青岛2014年退休金新政策 >> 退休政策解读:下岗职工能否提前退休
为进一步优化经济社会发展环境,减轻企业负担,改善群众生活,根据山东省有关文件精神,结合济南实际,济南市人社和市财政部门近日联合出台2项企业职工养老保险新政策。经济南市政府同意,自2014年1月起,将企业职工基本养老保险单位缴费比例降低1个百分点,由原来的19%统一降至18%。全市5.48万家参保单位缴费比例都在调整范围内,降低1个点后,预计全年企业将减少养老保险缴费支出3.8亿元…… 详情>>>
《深圳经济特区社会养老保险条例实施细则》今起实施,对办理养老保险退休手续人员的养老待遇计发问题作出规定,明确养老待遇重新计发,就高不就低。视同缴费年限如何计算?实施细则规定,非调入人员的视同缴费年限指数为0.4,按1991年各地职工平均工资除以当年深圳职工平均工资计算得出。由于重新计发的养老保险待遇涉及7万余名参保人…… 详情>>>
2013年初,《关于深化收入分配制度改革的若干意见》出台,相关实施细则在历经1年之后,有望在2014年出台。2014年为全面深化改革元年。在新的一年里,养老金并轨等“硬骨头”有望获得积极进展。诸如收入分配改革细则等多项关乎国计民生的重大改革方案将面世,饱受争议的养老金双规制有望在今年破题。改革为年满65岁的中国注入动力的同时,将为世界带来什么…… 详情>>>
养老双轨制如何“并轨”、所谓养老金“双轨制”是什么意思?在中共十八届三中全会明确提出“推进机关事业单位养老保险制度改革”、“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”后,再度被推上风口浪尖。上海财经大学高等研究院报告建议,考虑到一次性并轨对公务员会产生巨大的福利冲击,可以采取“分步式”并轨方案,先收益并轨再整体并轨…… 详情>>>
2014年退休年龄的规定中,无论是按规定正常退休,还是因工作性质、劳动强度和身体情况提前退休,都必须是工作时间满10年的才符合退休条件。无论是按规定正常退休,还是因工作性质、劳动强度和身体情况提前退休,都必须是工作时间满10年的才符合退休条件。对于操作岗位上的劳动者应为连续工龄。一般情况下,退休年龄男年满60周岁,女年满55周岁。女工人年满50周岁…… 详情>>>
渐进式延迟退休将分步实施,可能会首先考虑从现在规定退休年龄最低的群体开始起步,比如女医生、教师等专业工作者。延迟退休是社会的总体政策,不是单对公务员这一群体而设…… 详情>>>
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平称,建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度…… 详情>>>