往期回顾 第76期 2015-06-08

2015端午放假三天 高速不免费

2015年端午节将从6月20日至6月22日,放假三天。其中6月20日是端午节,6月22日为补休,6月23日正常上班。虽然端午节是国家法定节假日,但却不属于《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定的高速公路免费通行的时间范围。因此,2015年端午节放假期间,高速公路是不免费的。虽然端午期间高速不免费通行, 但成都、北京等地都相继发布了将在端午放假期间放开汽车尾号限行的规定。因此,选择端午出游的旅客,尤其是自驾游,更不能掉以轻心,应当提前规划好路线,尽量避开高峰拥堵路段,错峰出行。而对于仍需留岗加班的劳动者而言,如果被安排在6月20日加班,可获得本人工资三倍的加班费,但如果被安排在6月21日和6月22日加班的,只可获得本人工资两倍的加班费。

2015年端午节放假安排
端午节放假安排2015

《关于2015年部分节假日安排的通知》规定,2015年端午节将从6月20日起至6月22日止,放假三天。其中,6月20日是端午节,6月22日为补休。另外,根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》的规定,端午节不属于高速公路免费通行的时间范围。因此,2015年端午节高速公路是不免费的。[更多]

根据国务院办公厅的通知,2015年端午节假期,即6月20日至6月23日期间,将不实行7座以下载客车辆在高速免费通行的政策。因此,市民在出行前,可通过网站、热线、微博、微信等途径,查询高速路况信息。在行使过程中可通过交通广播电台及大型电子情报板等媒介,了解高速路况信息,尽可能提前避开高峰拥堵路段,选择错峰出行。[更多]

2015年端午节放假时间从6月20日开始至6月22日结束,其中6月20日放假,6月22日(星期一)补休。6月23日正常上班。因此,只需在法定假期后一周请4天假,即6月23日至6月26日配合周末即可连休9天,拼出一个九天的长假期。当然,法律未规定带薪年假不可以连着法定节假日一起休,因此,那四天也可以利用带薪年假连着休,但明确规定不可以连着节假日休年假的企业除外。[更多]

端午节出游
2015端午节出游攻略

2015年端午节共有三天的放假时间,即6月20日至6月22日。虽然端午放假期间,高速不免费,但是市民也应通过网站、微博、微信等途径,查询高速路况信息,及早规划出行路线,尽量避开高峰拥堵路,绕行地方公路段。在火车票方面,旅客最早可在4月22日电话或上网预订6月20日的火车票。[更多]

游客可先通过电话或网络了解旅行社的基本情况,选择持有旅游行政部门颁发的旅行社业务经营许可证、工商行政部门颁发的营业执照的合法的旅行社。通过报刊、旅游信息网站等多种渠道了解旅行社业务广告,选择符合自己意愿的线路,签订旅游合同,交付团款,切记索要发票并认真核对信息。旅游过程中要根据自己的需要选择出游线路,不要盲目追求低价。[更多]

在端午旅游途中被旅游社收取游客的费用后,擅自变更合同内容,或只收钱不提供服务等等“坑”人手段怎么办?旅游者可以向旅游质监所递交赔偿请求书,质监所接到投诉后,对符合条件的赔偿请求,进行调查核实后,质监会主动与游客协商解决纠纷并达成调解协议。对调解不服的,游客还可向法院进行起诉。为防被“坑”,游客应对票据等证据进行保存。[更多]

2015年端午节加班费
如何计算2015端午节加班费

用人单位安排6月20日加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。而在6月21日和6月22日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。[更多]

2015年端午节将在6月20(周六)日至22日(周一)放假,共三天。6月23日(星期二)正常上班。在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。6月20日加班按三倍工资计算,6月21日和6月22日加班按两倍工资计算。计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。[更多]

员工追讨加班费具体有以下维权步骤:第一、向劳动行政部门投诉。第二、到企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、提请劳动仲裁到法院诉讼。另外,劳动者应注意保存好相关的证据,如考勤表、加班审批表,加班确认书等。[更多]

2015年端午节假期是从6月20日至6月22日的三天小长假,但是端午节高速公路不免费。在端午节当天,用人单位安排员工加班,需依法支付3倍加班工资,其余两天安排加班,需支付2倍加班工资或安排调休。
端午节的来历与风俗
粽子消费维权指南
端午节最新资讯
端午节自驾游
加班费计算公式

1日工资按每月计薪天数21.75天折算

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

2小时工资在日工资基础上除以8小时

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75÷8×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75÷8×200%

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