往期回顾 第100期 2016-02-03

2016年产假最新规定

随着2016年元旦起全面二孩政策的落地实施,我国计生法也做了修改,各省份的计划生育条例也在相继修改中。2016年全面二孩政策下,产假怎么休?就目前出台的9个省份的计生条例修正来看,各省份都增加了产假时间。譬如广东产假由原来的98天增加至128天,而丈夫的陪产假为15天。纵观各省产假新规定,产假最长的有158天,分别是安徽省、山东省、山西省、广西宁夏回族自治区和山东省等。
  而丈夫的陪产假也有部分省份作出了修改,广西和宁夏的陪产假最多,达到25天;天津陪产假最少,为7天。法律快车小编提醒妈妈们,了解最新产假新规定,保护好自己合法的劳动权益。

2016年各地产假新规定汇总
2016年最新各省产假规定汇总

2016年1月1日起全面二孩实施,各省份也加紧修订《计划生育条例》,2016年各省最新产假规定有哪些?法律快车小编在本文汇总整理已出台的广东、广西、宁夏、浙江、安徽、山东、山西、江西这些省份的2016 产假新规定。其中广东生一孩或二孩顺产有128天;剖腹产有产假158天。[更多]

2016年《广东省人口与计划生育条例》已修订出台,新条例对产假进行了修改和调整,将于2016年1月1日起与新修订的《人口与计划生育法》同步施行。新条例取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。凡符合法律法规规定生育的,符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。[更多]

2016年《山东省人口与计划生育条例》已修订通过,意味着山东2016年最新产假出炉,首胎二胎均有158天产假。新《条例》规定山东提倡“一对夫妇生育两个子女”,删除晚婚晚育的有关规定;增加产假60日,并给予男方护理假7日。即是说,合法生育二孩的,也能享受到总数158天的产假,与一孩同等待遇。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。[更多]

2016年陪产假怎么休
2016年男人陪产假国家规定

2016年元旦起施行全面二孩政策,各地在加紧修改计生条例,部分省份在2016年省级两会中,明确配偶的护理假。从目前看,广西和宁夏的陪产假最多,达到25天;天津陪产假最少,为7天。广东新计生条例第31条规定,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。[更多]

2015年12月27日,全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》,并于2016年1月1日起实施。今年1月8日,北京市政府法制办官网公布了《北京市人口与计划生育条例修正案(草案送审稿)》,其中显示,符合条例规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天,共128天;并增加配偶产假15天。目前该草案仍在征求公众意见,截止时间为1月28日。[更多]

随着全国全面二孩政策的落地,2016年1月份,广西公布新修订的《计划生育法》,明确规定2016年广西陪产假有25天,是目前来说,陪产假最长的省份之一。新《条例》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。[更多]

产假期间工资怎么发
2016年产假工资如何发放

2016年全面开放二孩后,各省份的产假以及陪产假也作了修订,那么2016年产假工资如何发放?首先要清楚怀孕后都有哪些福利,具体包括产前假和产假,此外生二胎的,还享有二胎生育津贴。女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。[更多]

随着各省份产假的修改,产假天数增加,那么产假工资怎么算?根据各省份关于产假天数的规定不同,产假工资依照各省份的产假天数进行计算。需要注意的是,生育津贴与公司工资不能兼得,生育津贴是按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。而各地的产假工资怎么计算,是由公司发放工资还是由社保机构发放津贴,以各省份的《计划生育法》为准。[更多]

随着二孩政策全面实施,各省产假、陪产假都相继出台最新规定,法律快车小编提醒您了解最新产假动态,把握自己的权利。
2016年产假最新规定
与产假相关的名词解释

1产假

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,因为产假是一个阶段性的假期,按自然天数计算,所以休息日和法定节假日包含在产假之内。产假是连续假期,公休日和法定节假日均不扣除,女职工产假期间按规定享受生育津贴待遇,按对应享受的产假天数发放。

2陪产假

又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

3社会抚养费

社会抚养费是指为调节自然资源的利用和保护环境,适当补偿政府的社会事业公共投入的经费,而对不符合法定条件生育子女的公民征收的费用。社会抚养费属于行政性收费,具有补偿性和强制性的特点。

4生育津贴

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。

5计划生育

计划生育是有计划的节制生育是人口控制的一种,常见方法有生育控制、增加家庭生育的间隔时间,从而减轻人口压力与家庭负担。提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。

6生育保险

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

7晚育

晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。已婚妇女24周岁以上持一孩《生育证》生育第一个孩子或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。 晚育有利于控制出生人数和人口增长速度。

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