2020年只有一个月的时间了，马上就迎来了2021年，在这寒冷的冬天，没有比放假在家躺在床上更舒服的事情了，所以大家都2021年的放假安排都充满了期待，那么

　　《劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行三十六条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法&r...

中秋小长假大幕落下，标志着元旦、清明、端午、中秋四个小黄金周全部结束。日前，记者从广州三家旅行社获悉，四个小长假的旅游收账只及去年五一的七成，并据此得出新休假方

从法律法规来看，休假制度已相对完备，目前更为重要的是落实。相关专家建议，劳动监察部门、工会、企业及员工等各方需共同努力维护劳动者休假权。 华东政法大学教授董保华

1995年1月1日起开始实施的《劳动法》中规定 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。但由于国务院迟迟未公布具

女同胞们，你们能享受到半天假吗?虽然妇女节放假半天的规定在我国已有60多年的历史，但这一待遇在一些中小企业逐渐被剥夺。还有一些80、90后直言，随着现代社会的发

工作忙，忙到没有时间休假，甚至连想一想休假这档事儿的时间都没有。恐怖吗?怀疑吗?好吧，问问你身边的谁谁谁，或许他们正处于这种状态下。 记者就休假这看似不怎么起眼

劳动法第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁

五一国际劳动节之际，不少网友晒出了自己的请假烦恼，其中年休假、探亲假等个人合法休假也遭遇了不敢请不敢休的尴尬局面。合法假期缘何难以启齿?劳动者该如何拿起法律武器

劳动保障部门发出提醒，女职工产后75天休假权必须保障，有的用人单位把产假有90天的规定当作刚性数字，使得晚产女职工权益受损，这属于违法行为。 上海市劳动仲裁部门

我国宪法规定，公民有休息的权利。休息权是指公民在享受劳动权的过程中，为保护劳动者身体健康，提高劳动效率根据国家的法律和有关规定而休息和休养的权利。休息权是公民劳

休息权来源于劳动法 概念 ：休息权是劳动者在享受劳动权的过程中，为保护身体健康，提高劳动效率，根据国家的法律和制度的有关规定而享有的休息和休养的权利。劳动者的休