我们在工作中劳动者难免会遇到工伤意外的情况，如果出现这类情况我们就需要进行工伤鉴定，如果第一次鉴定不合格或者不准确我们就会进行第二次鉴定。怎样鉴定二次工伤？

　　在我国，伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。那么，生活不能自理属于几级伤残？下面就由法律快车网

　　我国很具有特征的一个现象就是城镇化。而且由于各地工作的不同需求，加班出差是非常常见的。因此如果在异地加班或者出差的时候发生意外受伤了，属于工作原因的话就可以

　　为了保障劳动者的合法权益我国有对工伤的认定，如果员工因为工伤导致损失的，应当在工伤事故发生一个月内向单位申请申报工伤保险。那么， 工伤认定的条件有哪些呢？下

　　我们都知道，职工在工作中受伤进行工伤认定，可根据工伤鉴定结果获取赔偿。如果职工是因工而导致死亡的话，那么其家属能够获得一定的工伤死亡赔偿金，因此职工是在工作

　　我国相关法律规定，劳动者因工伤或者患病需要治疗的，用人单位要给予一定的医疗期，在医疗期内要按规定支付相应的待遇，那么，职工医疗期满未痊愈怎么办呢？下面就由法

　　工伤是职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事

　　工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，工伤认定程序

　　我们都知道用人单位都需要给员工缴纳社保，其中就包括了工伤保险，劳动者出现人身损害的时候，可以申请工伤的认定，而依据法律的规定，申请工伤认定是需要有一定的期限

　　我们都知道，在工作时间或工作场等所受的伤被判定为工伤的，可以根据单位缴纳的工伤保险获得赔偿，如果单位没有缴纳工伤保险，那么就要单位负责赔偿。但受伤之后不是只

　　我们都知道因为工作原因受到伤害可以去做工伤认定，由自己所在的单位承担应有的责任，大众普遍的想法时工伤的鉴定是要在自己身为本单位员工时才可以去申请，那么，辞职

　　劳动者发生工伤事故后，单位可以进行工伤申请的申请，个人也可以申请，一般都是由受伤劳动者所在的用人单位来提出申请的，而根据法律中的规定，通常就是向统筹地区的劳