工伤案件赔偿与一般人身伤害赔偿案件主要有以下区别:1、发生的基础关系不同。工伤的...
1、用劳务派遣工的,一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上。2、避免将连续用工...
1、严格执行国家各项劳动标准,为劳动者提供与其劳动岗位相应的劳动条件和劳动保护;...
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...
《劳动合同法》就非全日制用工作了比较详细的规定,但未就其社会保险作相应规定。但劳...
最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤...
劳务派遣具有高灵活、低成本以及用工风险转移等特点,现已经成为一种被广为接受的用工...
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费...
根据劳社部发[2005]12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双...
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第五十八条的规定,劳务派遣劳动合同应当具备...