全国 [切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
首页 法律咨询 专业律师 移动端

手机快车

1.浏览器输入

m.lawtime.cn即可访问

2.扫描二维码直接访问

微信扫一扫

关注【法律快车】随时

随地获取法律帮助生活

法律热点常识

网站导航 法律咨询热线: 400-888-8340

南京张磊主页

2017年11月19日

公告

您所在的位置:法律快车 > 全国律师 > 南京律师 > 张磊律师

律师档案

张磊_律师照片

张磊律师

解决问题总数: 939

认证 VIP
免费在线咨询 QQ在线咨询

所在地区:江苏 - 南京

手  机:13951771224

电  话:-

邮  箱:iwasika@126.com

(咨询说明来自法律快车,将获得优先解答)

执业证号:13201201110258544 查看

执业机构:江苏维世德律师事务所

联系地址:南京市山西路67号世贸中心大厦A1座24层

律师文集更多>>

成功案例更多>>

法规检索

张磊律师简介[江苏 - 南京]

张磊律师,东南大学法学本科,南京大学法律硕士毕业,现为江苏维世德律师事务所律师。张磊律师具有较深的法学理论基础,常年担任多家企业法律顾问,工作积极主动,热情服务,受到各家单位的好评。业务范围涉及公司法律、劳动人事、医疗交通、婚姻家庭、经济合同、刑事辩护等领域。为个人提供法免费律咨询,为公司、企业谋划…[详细]

律师风采

没离婚和别人生孩子可以能出生证明吗

可以办理出生证明的。新生儿父亲或母亲或其监护人凭《出生医学证明》,到所在地户口登记机关办理出生人口登记手续。 非父母户籍所在地出生的婴儿,持出生地医疗保健机构出具的《出生医学证明》回父母户籍所在地的户口登记机关办理出生登记手续。 不得以异地《出生医学证明》换取申报出生登记地《出生医学证明》,造成重复发证。

你好,我上班老板把我辞掉不给我发工资怎么办

  可以去劳动监察部门投诉。
  理由:1、用人单位未及时足额支付劳动报酬;
  违反条款:
  《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  2、用人单位违法解除劳动合同未支付双倍经济补偿金
  违反条款:
  《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

你好,我在工地干活,没和老板签合同,工资是年底算的,我工资是日工300元一天,上班时上面五六层处掉下两三米长钢筋插在我右腿膝盖上面三四公分处,医院诊断粉碎性骨折,现在三个月了能走了,昨天检查

申请工伤或者人损赔偿

我和我朋友在句容网吧地上拿了个手机、手机住人没走、价值2270、警官说我们盗窃、请问下要判多长时间

三年以下有期徒刑

咨询回复评价更多>>

张磊律师进行在线法律咨询

(注:您的电话号码仅回复您问题的律师有权查看)