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孕期合同终止如何补偿
【合同期一年,已履行10个月,现在单位要求提前终止劳动合同(已怀孕4个月),应当如何处理补偿事宜】。自己在网上查寻13年7月1日施行的最新合同法只看到上述情况下最多两个月的工资补偿,没找到孕期产期哺乳期这三期的工资补偿说明,只查到到深圳有地方性的法规,规定孕、产、哺乳三期的工资补偿方式及标准。
2013-11-13 23:13:10
楼晓蕾
楼晓蕾律师:
你如果在深圳应按当地的法规。
解答于:2013-11-20 15:23:49
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楼晓蕾律师
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