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新劳动法规定
公司主管逼员工辞职怎么办有没有补偿
2013-11-15 14:04:13
陈文彬
陈文彬律师:
根据《劳动合同法》的相关规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。   你需要详细说明你的情况才能具体分析,如有需要,请到我律师所预约咨询。
解答于:2013-11-21 11:39:18
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律师介绍
陈文彬律师
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广东明捷律师事务所

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