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我之前是在深圳罗湖XX工作,那边的工资待遇有问题
我之前是在深圳罗湖XX工作,那边的工资待遇有问题,自从八月份开始发工资加绩效奖只发了工资,不发绩效并不是没有了绩效奖。而是公司压着,开始我们店员都没在意这些,可直到十二月发工资时才补发给我们八月九月份的绩效奖。十月十一月十二月的绩效奖就没发,然后我们就在想会不会一月份直接发给我们回家过年呢!可是怎么也没想到,十二月十七号老板娘把我们都开除了,这么说来十二月我们员工都有工作半个月加上两个月的绩效奖。把我们炒了工资就没啦?之前在工作中是有些事情,但那也只是个人问题,老板强行把这些罪责施加在我们四个员工身上。原因是我们四个员工是同乡,说我们合伙在搞垮他的店里的生意。就这样我们四人抱着被诬陷失落的态度个自回了家,我们四人在家商量一下,是不是应该在工作期间,把那些工资拿回来。虽然不太懂法律维权,可事实证明必须要这么做,所以想通过这里帮我们解解疑惑。我之前是在深圳罗湖XX工作,那边的工资待遇有问题
2019-12-23 21:06:55
张睿思
张睿思律师:
你的咨询的问题:1、关于克扣的工资。如果公司没有任何理由少发或者拖欠工资,你们是可以通过合法途径追回;2、关于解除。如果公司解除你们没有正当的法定理由,可能会构成违法解除,你们可以主张赔偿金或补偿金;3、关于如何维权。你有两种途径,一是去申请法律援助,律师费由法律援助处通过财政拨款承担;二是聘请律师,律师费由你自己承担,但可以在提起仲裁时要求由用人单位承担,所以最终是用人单位承担。如果有不明白的地方,可以与我联系。
解答于:2019-12-26 12:53:22
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律师介绍
张睿思律师
张睿思律师

服务地区:广东 - 深圳

广东银润律师事务所

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