跨入新世纪，广东乾耀律师事务所始终坚持“诚信、敬业、合作、发展”的办所宗旨，每年业务量均以50%以上的速度迅速增长，综合实力名列苏州地区律师事务所前茅，已成为省内乃至全国具有深厚专业影响力的律师事务所。在其所涉及领域均具有较高专业水平和丰富的执业经验。在为客户提供法律服务的过程中，事务所律师始终把客户利益放在最高位置，并善于果断精准分析，运用专业技能，提供专业方案，满足客户不同的法律需求。
擅长：
跨入新世纪，广东乾耀律师事务所始终坚持“诚信、敬业、合作、发展”的办所宗旨，每年业务量均以50%以上的速度迅速增长，综合实力名列苏州地区律师事务所前茅，已成为省内乃至全国具有深厚专业影响力的律师事务所。在其所涉及领域均具有较高专业水平和丰富的执业经验。在为客户提供法律服务的过程中，事务所律师始终把客户利益放在最高位置，并善于果断精准分析，运用专业技能，提供专业方案，满足客户不同的法律需求。
您好，首先需结合交警部门出具的事故责任认定书确定责任范围，按照相关法律规定，构成9及伤残的赔偿内容包含一下项目：：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。各项费用的计算需结合您自身情况进行分析，具体维权事项，欢迎来电咨询。
您好，建议您先到用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后狞恶依据相关法律规定诉请包含一下赔偿项目：丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资），供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（全国标准为623900元。）具体维权事项，欢迎来电咨询。
您好,建议您先到用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 具体维权事项，欢迎来电咨询。
您好，依据劳动合同法的相关规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，您与原单位签署的劳动合同是继续有效的，若涉嫌违法解除劳动关系，您有权向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁，请求违法解除劳动关系的经济赔偿金及其他损失，具体维权事项，欢迎来电咨询。
您好，需要结合您当时与出租车公司签订的合同时有有关于租金按情况调整的相关约定，有约定需按照约定处理。