您的位置：法律快车一对一咨询何肖龙律师咨询详情

由于公司经营状况不好，九月没有支付我完

更新时间：2019-11-22 09:48:23人浏览

问题描述：

何律师你好，由于公司经营状况不好，九月没有支付我完整劳动报酬，同时重新设置了新的考核任务目标。我认为这样不合理就和公司沟通下同时也提出想月底离职。公司就提出让我提前月中15号离职，当时我担心公司克扣我的薪资和报销就一直没有回应公司也没有走任何离职手续，但是到了15号公司就发了笔工资，关停我的钉钉通知我离职。但是报销没有发，公司要求我填写自动离职手续才发。这样合理吗？由于公司经营状况不好，九月没有支付我完

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

何肖龙律师

盟

服务地区:浙江-杭州·电话-18006818625

您好。公司这样做有其合理性，但是增加了劳动者的负担。建议您先去劳动局沟通咨询，效率更高。希望能帮到您，详细情况也可以进一步沟通。

2019-11-22 09:48:23

咨询我

法律快车本地法律顾问

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

交通事故人伤保险怎么赔付标准

交通事故人伤保险的赔付标准是按照医疗机构出具的凭证计算医疗费；按照护理人数计算护理费等。交通事故人伤保险赔付流程是当事人需要在交通事故发生后及时向保险公司反馈情况等。

交通事故保险

人浏览

试用期被用人单位辞退劳动法应如何补偿

试用期被用人单位辞退劳动法规定的补偿是，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。试用期被用人单位辞退补偿纠纷的解决方法有与公司协商、申请劳动仲裁等。

试用期

人浏览

有些人在快手说威胁恐吓我的话怎么办？

受到他人威胁的解决方式：可以向公安机关报案。根据《治安管理处罚法》的规定，威胁他人人身安全的，一般处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

劳务关系和劳动关系有区别吗

劳务关系和劳动关系有区别。劳务关系和劳动关系的区别包括产生的依据不同、适用的法律不同、主体性质及其关系不同等。劳务关系和劳动关系的共同点是都以劳动为给付标的、都具有合同性质等。

劳务派遣

人浏览

租房子的时候我的车被偷了。房东应该负责吗？

一、如果出租房内有车被偷房东应该承担责任吗1、如果出租房内有车被偷房东是否应该承担责任，需视情况而定（1）在租房期间，出租人负有保障出租房屋和房屋内所附设施安全使用的义务。租户因被盗造成的损失，房东在其过错范围内承担责任；（2）若房东提供的房屋设施完好无损，且有物管提供服务，房东尽到了安全保障义务，房东不负责任，由盗窃者承担。若房屋设施有瑕疵，房东未尽到合理的安全保障义务，则房东应承担补充赔偿责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零八条出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。二、盗窃罪的构成要件有哪些1、主体，一般主体，凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人均能构成；2、客体，公私财物的所有权；3、主观方面，直接故意，且具有非法占有的目的；4、客观方面，行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。

全部3个答案 >