您的位置:法律快车 一对一咨询 李智圆律师 咨询详情

讨要借款起诉书

更新时间:2017-02-25 12:39:38人浏览
问题描述:
别人借我20万三年了没有还,我想起诉他需要哪些所需材料?
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李智圆律师
服务地区:安徽-合肥
借条,转账记录,诉状等,具体可来电。
2017-02-25 12:39:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
截图属于侵犯隐私权吗
截图属于侵犯隐私权吗
本文主要围绕截图是否侵犯隐私权的问题展开,详细解读了相关的法律规定,并指出了侵犯隐私权可能面临的法律后果。希望通过本文,读者能更好地了解隐私权的法律保护,避免侵犯他人隐私权的行为。
隐私权
人浏览
最低抚养费支付标准是什么
最低抚养费支付标准是什么
本文详细解读了抚养费的最低支付标准、确定与支付方式,以及特殊情况下抚养费的调整考量。想了解具体计算方式和适用情况?跟随法律快车小助手继续阅读。
抚养费纠纷
人浏览
民事权利主张的方式
民事权利主张的方式
民事权利主张在民事诉讼中至关重要,当事人需通过提供证据来支持自己的诉求。举证责任规定明确了当事人必须对自己的主张提供充分证据,否则将承担不利后果。
救济权
人浏览
需要承担赔偿责任,根据情况看双方的责任划分。详情可电询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财产损害赔偿民法典是怎样规定的
财产损害赔偿民法典是怎样规定的
财产损害赔偿民法典是怎样规定的?本文将从赔偿原则、赔偿范围和计算方式三个方面进行阐述,帮助你全面了解财产损害赔偿的相关内容。
财产损害赔偿纠纷
人浏览
以下情况下可以开除员工:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的等。解雇员工的程序是怎样的解雇员工的程序如下:1、通知被解雇员工;2、解释解雇原因;3、为被解雇员工办理离职手续和工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权责任的归责原则具体是什么
侵权责任的归责原则具体是什么
本文详细探讨了侵权责任的归责原则,包括过错原则和无过错原则,并解释了替代责任的构成要件。此外,还介绍了法律援助的途径,帮助读者解决法律问题,维护自身权益。
侵权责任
人浏览
你好,建议积极头数反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事权利取得方式
民事权利取得方式
本文深入探讨了民事权利的取得方式、民事环境侵权责任及人格权侵害的民事责任。从原始取得到继受取得,再到环境污染的特殊侵权责任,以及人格权侵害的民事责任,为你全面解析相关法律规定。
承担民事责任的方式
人浏览
法律分析:微信实名认证出现违规的要根据具体的违规行为,才能确定要承担的法律责任,如果本人没有任何违规行为,可以向微信客服咨询,也可以向公安机关核实,看是否本人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖家发错货,需要承担赔偿责任。卖家发错货,买家也可以申请全额退款,或者与商家协商换货,换货的途中所出的快递费用由卖家承担。若商家协商不成还拒绝退款,可向客服进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是公共管道漏水导致的,去找物业维修。如果是楼上住户装修或者使用不当导致的,由该住户负责。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百七十二条业主对其建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询