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公司未签订劳动合同，

更新时间：2017-11-14 23:39:12人浏览

问题描述：

公司未签订劳动合同，上班七个月，公司找理由将我辞退了，提出了仲裁申请。现仲裁已经受理了，但是仲裁工作人员建议我放弃相应的双倍工资赔偿，我应该放弃吗？如果开庭，我的胜率大吗？

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

和向文律师

服务地区:云南-昆明

放弃与否，你可以自主决定；按照劳动合同法的规定，你可以要求获得双倍工资和双倍经济补偿

2017-11-14 23:39:12

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