全国[切换]
热门城市 ABCDE FGHJ KLMNP QRSTW XYZ
法律快车首页 免费法律咨询 律师加盟热线 : 400-801-5398
我可以维护那些权益
连续签订了两次为期一年的固定期限劳动合同,9月30日到期,到了10月18日用人单位以终止日期以届满为由,不再续签,并出书面通知终止了劳动关系,我可维护那些合法权益?
2013-11-15 08:53:22
企业法律培训与服务网
企业法律培训与服务网律师:
根据相关法规的规定,连续两次签订固定合同,就被视为无固定期限合同,除非劳动者主动提出解除合约,或者是离职等。违法解除劳动合同,可以要求单位支付双倍的赔偿金。
解答于:2013-11-21 17:32:31
遇事问律师,3分钟快速获得律师专业解答。 咨询律师
知识专辑 更多>>
律师介绍
企业法律培训与服务网律师
企业法律培训与服务网律师

服务地区:四川 - 成都

四川发现律师事务所

202
已帮助
0
好评

15

15年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

有法律问题?直接发布咨询
(不限时间,律师在线,有问必答)

我是律师

400-801-5398
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

关于法律快车

法律快车版权所有 2005- 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586