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你好我想咨询一下我的情况是去年4月份入职，公司员工都没有签过正式的劳动合同，所以我也没有签劳动合同，

更新时间：2019-03-08 12:37:36人浏览

问题描述：

你好我想咨询一下我的情况是去年4月份入职，公司员工都没有签过正式的劳动合同，所以我也没有签劳动合同，公司当时承诺入职半年后缴纳社保，但是到现在社保也没有缴纳，今年三月初突然通知我被辞退了，现在一二月份工资还未结清，您看像我这种情况，有什么好的解决办法

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张尽安律师

服务地区:河南-郑州

你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。

2019-03-08 12:37:36

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