问
劳动纠纷案子
律师，您好！用人单位未足额缴纳各项社会保险及公积金，劳动者以此为理由辞职，并主张补偿金，但未提前30天提出，也未按照用人单位一系列复杂程序办离职手续，然后就没有上班。3个月后用人单位以旷工为理由辞退员工，拒绝支付补偿金，是否合法，谢谢！
2013-11-16 10:53:11
丁嫣律师：
我需要了解细节，具体请来电或面谈。15927423984
解答于：2013-12-03 14:40:31
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