王金治

建筑工地死亡，按何种标准主张赔偿？2012年2月29日下午，宜昌远安籍张某在河南某工地从事建筑工作，不幸从五层高的支架上掉下来导致死亡，张某家属4人赶往事故发生地对该事件予以处理，工地包工头郑某热情接待其家属，并同意按法律规定赔偿其一切损失2012年2月29日下午，宜昌远安籍张某在河南某工地从事建筑工作，不幸从五层高的支架上掉下来导致死亡，张某家属4人赶往事故发生地对该事件予以处理，工地包工头郑某热情接待其家属，并同意按法律规定赔偿其一切损失，受害人家属听到包工头的话心里还是觉得很安慰。第二天上午双方对此事进行协商，郑某认为自己雇佣张某做事受伤，张某在工作的过程中死亡，愿承担一切损失，因张某是农村户口，应按照意外人身损害的规定赔偿15万元，并另外给付张某家属5万元作为补偿。张某家属在当地咨询了相关人员，觉得按照意外损害赔偿，该数额已经很不错了。双方正准备签定赔偿协议时，张某哥哥打电话咨询王金治律师，问该赔偿是否合理。王金治律师听了案件的事实后，当即要求不要签订该协议，张某的死应按工亡标准主张，损失应由承建公司来承担的告诫。王律师于第二天赶往河南事故地，代表家属与承建公司予以谈判，经过三次的沟通，最终按工亡标准赔偿受害人损失共计68万元，多挽回损失近50万元。律师提醒：因劳动力市场用工性质多样，有些看似雇佣关系实质为劳动关系，不同的赔偿主张所引起的赔偿结果是有很大差别的，对该类事件慎重处理！

本站为李某上班途中致交通事故死亡，获得双赔偿2012年4月17日，李某早晨七点钟去一家化工公司上班，途中遭遇摩托车撞伤因抢救无效不幸死亡，摩托车肇事者严某是一位未满18岁的进城务工人，且摩托车也未购保险，造成受害人丧葬费等基本费用就没有保障2012年4月17日，李某早晨七点钟去一家化工公司上班，途中遭遇摩托车撞伤因抢救无效不幸死亡，摩托车肇事者严某是一位未满18岁的进城务工人，且摩托车也未购保险，造成受害人丧葬费等基本费用就没有保障，李某家属在没有办法的情况下找到本站王金治律师，王律师在听取受害人家属陈述的情况后，迅速去交通事故处理大队了解案件情况。王律师了解到的情况对受害人家属赔偿十分不利，一是李某在路上发生交通事故是否去公司上班不明确，同时事故路段是一条小道，无法证明是上班必经之路，二是肇事者严某及家庭十分困难，无赔付能力。王律师用了两天时间大量收集本案相关的一切材料，并发现肇事者严某还有一定的积蓄，让整个事态有所进展。2012年4月19日，王律师代表家属前去与化工公司老板蒋某进行沟通，并根据相应证据对本案的性质及赔偿方案作出一定的意见和看法，蒋某及公司律师与王律师长达9个多小时的谈判，在当天晚上受害人和某化工就赔偿达成一致意见，同意补偿李某之死35万元。2012年6月经人民法院对本案交通事故的审理，考虑到肇事方严某的赔偿能力，再次一次性获得18万元的赔偿金（李某系农村户口）。律师提醒：事故发生发生以后，收集证据很重要，错过最佳收集证据时机，有可能丧失谈判机会和损害其合法的权利。

宜昌市夷陵区人民法院民事判决书（2012）鄂夷陵民初字第00433号原告谭xx。委托代理人王金治，湖北楚贤律师事务所律师。被告李xx。委托代理人车xx，湖北xx律师事务所律师。被告杜xx。被告中国人民财产保险股份有限公司宜昌市夷陵支公司。委托代理人张xx，湖北xx律师事务所律师。原告谭xx与被告李xx、杜xx、财保夷陵支公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2012年2月28日立案受理后，依法由审判员杜新适用简易程序，并于同年4月18日公开开庭进行了审理。原告谭xx及其特别授权委托代理人王xx、被告李xx及其特别授权委托代理人车xx、被告杜xx、被告财保夷陵支公司的特别授权委托代理人张某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告谭xx诉称，2011年10月29日6时，被告李xx驾驶车牌号为鄂E13915东风货车沿107省道行驶，当行驶至该省道304.8KM路段时,与被告杜xx驾驶的摩托车正面相撞,致坐在杜xx摩托车上的原告受伤,原告受伤后被送往三峡大学仁和医院治疗,诊断为：“左桡骨中段粉碎性骨折并下尺桡骨关节半脱位”等结果，住院33天好转出院，2012年2月9日经宜昌仁和司法鉴定所鉴定原告的伤残等级程度为十级伤残等鉴定意见，原被告协商未果，现请求人民法院判令第三被告在其保险责任限额内予以先行赔偿原告经济损失共计99438元[其中医疗费232元、误工费50000元（5000元/月÷30×300）、住院伙食补助990元（33天×30元/天）、护理费2310元（33天×70元/天）、伤残补助金32016元（16058元/年×20年×10%）、后期治疗费8000元、鉴定费1600元、营养费990元、交通费300元、精神损害抚慰金3000元]，不足部分由被告李xx、杜xx共同负担。被告李xx辩称，对原告起诉的事实不持异议，但对原告主张的赔偿请求标准过高，要求第三被告保险公司在交强险范围内不分项进行赔偿，再就是原告在起诉过程中遗漏了被告李xx为其垫付的医疗费21861.32元及其给付原告治疗的现金5000元，共计26861.32元。被告杜xx辩称，对原告起诉的事实不持异议，但对原告主张的赔偿请求标准过高，要求第三被告保险公司在交强险范围内不分项进行赔偿。被告财保夷陵支公司辩称：1、因本起交通事故造成本案原告谭xx及另案原告杜xx均受到相应损害，故我公司对两受害人共在交强险医疗责任限额10000元内、死亡伤残责任限额110000元内、财产损失责任限额2000元内赔偿，即赔偿总限额在122000元以内，请法庭根据两受害人的损失情况合理分配。2、根据原告谭xx提供的证据结合法律的规定，我公司认为其请求的误工费50000元不能成立，应按司法解释的规定，从受伤之日起至评残前一日止误工时间为42天，可能照运输业年均收入31500元计算误工费为3624.66元（31500元/年÷365天×42天）；请求的护理费70元/天过高，可参照居民服务业年标准19576元计算为1769.90元（19576÷365天×33天）；请求的住院伙食补助只应按20元/天计算为660元；请求的营养费30元/天过高，可按5元/天计算为165元（33天×5元）；请求的交通费应提供票据和清单，没有证据则不应支持；请求的精神损害抚慰金可酌情支持1000元左右；请求的残疾赔偿金、后期治疗费8000元、鉴定费1600元，请法庭根据证据确定，但鉴定费不属交强险赔偿范围。经审理查明：2011年10月29日6时58分，被告李xx驾驶车牌号为鄂E13915东风货车，沿107省道行驶至该省道304.8KM路段时,与被告杜xx驾驶的车牌号为42052719831014012的摩托车正面相撞,致坐在杜xx摩托车上的原告谭xx、被告杜xx二人受伤、直接财产损失2000元的交通事故。宜昌市公安局夷陵区分局交通警察大队作出了第4205217201101456号道路交通事故认定书（简易程序），认定被告李xx在该次事故中负全部责任；原告谭xx、被告杜xx负无责责任。原告谭xx受伤后被送往宜昌市三峡大学仁和医院治疗,诊断为：“左桡骨中段粉碎性骨折并下尺桡骨关节半脱位，左股骨、胫前、腓骨、髌骨骨挫伤，左颞叶脑挫伤，颅底骨折、鼻骨骨折，额部头皮血肿，头皮裂伤，左肺挫伤，纵膈挫伤，右5肋不全骨折，外伤性牙折，右肩及全身多处软组织损伤”住院33天。原告谭xx受伤后住院、门诊治疗共支出医疗费用22093.32元（其中被告李xx垫付21861.32元），另被告李xx在原告谭xx住院期间先行给付原告谭xx治疗牙齿的费用5000元。2012年2月9日经宜昌仁和司法鉴定所鉴定，宜昌仁和司法鉴定所作出仁和司法鉴定所[2012]临鉴字第060号鉴定意见书，鉴定意见为：1、被鉴定人谭xx伤残等级为X级。2、被鉴定人谭xx的误工日300日。原告谭xx支出鉴定费用1600元。原、被告未达成协商处理结果，原告谭xx遂于2012年2月28日诉至本院，请求人民法院判令第三被告在其保险责任限额内予以先行赔偿原告经济损失共计99438元[其中医疗费232元、误工费50000元（5000元/月÷30×300）、住院伙食补助990元（33天×30元/天）、护理费2310元（33天×70元/天）、伤残补助金32016元（16058元/年×20年×10%）、后期治疗费8000元、鉴定费1600元、营养费990元、交通费300元、精神损害抚慰金3000元]，不足部分由被告李xx、杜xx共同负担。另查明，被告李xx已于2010年11月8日在中国人民财产保险股份有限公司为鄂E13915东风EQ1108G6D12货车投保了机动车交通事故责任强制保险，其保险单号为42001000594284，保险期间自2010年11月9日0时起至2011年11月8日24时止，其责任限额为：死亡伤残赔偿限额110000元、医疗费用赔偿限额10000元、财产赔偿限额2000元。以上事实，有原告谭xx提交的身份证、机动车驾驶证、暂住证、交通事故责任认定书、诊断证明、出院小结以及病历、宜昌仁和司法鉴定所司法鉴定意见书、劳动者合同书、停发工资证明、护理人员谭兵的收条、鉴定费票据、复查治疗费票据，被告李xx提供的垫付谭xx的医疗费发票、谭xx出具给李xx的现金收条，以及各方当事人的当庭陈述，足以认定。本院认为，公民的生命健康权受法律保护。《中华人民共和国道路交通安全法》第十七条规定：国家实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任……。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条规定：在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人，应当依照《中华人民共和国道路交通安全法》的规定投保机动车交通事故责任强制保险。第二十一条第一款规定:被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。本次交通事故所产生的损失。被告对原告谭xx所诉请之医疗费232元以及被告李xx垫付的医疗费21861.32元共计22093.32元、伤残补助金32016元（16058元/年×20年×10%）、住院伙食补助费990元（33天×30元/天）、鉴定费1600元均无异议，本院据实予以认定。但被告对原告谭xx所诉请之误工费50000元（5000元/月÷30天×300天）、2310元（护理费70元/天×33天）、营养费990元（33天×30元/天）、后期治疗费8000元、交通费300元、精神抚慰抚慰金3000元有异议，认为原告是连人带车在单位工作，每月工资5000元是包括车费在内。根据其具体实情，且原告本人在庭审中亦认可按照交通运输行业在岗职工人均年平均工资标准来计算。至于其误工天数，虽其鉴定意见为300日，但其法律规定误工天数应是自受伤之日2011年10月29日至评残之日2012年2月9日止实际为104天，但考虑到具体实情，被告方在庭审时又认可其误工天数为150日，本院认为其误工日150日较为适宜。即误工费应为13125元（31500元/年÷12月÷30天×150天）。被告对原告谭xx所诉请之护理费，认为不切合当地实际，认可按每天60元计算，本院认为较为适宜，即护理费应为60元/天×33天=1980元。被告对原告诉请之营养费，认为其标准太高，认可每天15元的标准，本院认为按此标准较为适宜，即营养费应为33天×15元/天=495元。被告对原告诉请之后期治疗费，认为其费用较高，原告未提出书面证据以证实其后期治疗费的具体数额和标准，本院按被告在庭审时认可的6000元予以认定。被告对原告诉请之交通费，认为无任何票据，但要求法院据实认定，故本院酌定为100元。被告对原告所请诉请之精神抚慰抚慰金认为符合法律规定，但其3000元数额偏高，本院根据当地实际依法酌定为1000元。综上，因原告谭xx受伤所产生的赔偿项目及数额应是：医疗费22093.32元、伤残补助金32016元、误工费13125元、住院伙食补助费990元、护理费1980元、后期治疗费6000元、鉴定费1600元、营养费495元、住院期间交通费100元、精神损失费1000元，共计79399.32元。被告在本次交通事故中应承担的责任。被告李xx驾驶的车牌号为鄂E13915东风货车依法在被告财保夷陵支司公投保了机动车交通事故责任强制保险，故被告财保夷陵支公司应在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围（责任限额为：死亡伤残赔偿限额110000元、医疗费用赔偿限额10000元、财产赔偿限额2000元）内承担民事赔偿责任。据此，被告财保夷陵支公司即应在交通事故责任强制保险责任限额内赔偿原告122000元，但本次交通事故涉及到受伤人数为二人，受伤人杜xx又另案起诉，故其赔偿费用应保留份额。但根据实情，此案赔偿费用约高，故被告财保夷陵支公司在交通事故责任强制保险责任限额内赔偿原告谭xx69399.32元为宜。不足部分由被告李xx承担10000元。经本院调解，双方当事人未能达成一致协议。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《中华人民共和国道路交通安全法》第十七条、第七十六条第一款第一项，《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条、第二十一条第一款之规定，判决如下：一、由被告中国人民财产保险股份有限公司宜昌市夷陵支公司在本判决发生法律效力之日起十日内在其保险责任限额内支付原告谭xx69399.32元。二、由被告李xx在本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告谭xx10000元（原垫支的医疗费用及给付的现金共计26861.32元在结算时予以减除）。三、被告杜xx不承担本案赔偿责任。四、驳回原告谭xx的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费减半收396元，由被告李xx负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省宜昌市中级人民法院。审判员杜新二○一二年五月二十三日书记员廖翔

2013年4月23日，湖北省公安厅、湖北省高级人民法院、湖北省统计局和国家统计局湖北调查总队联合发布了2013年度《湖北省道路交通事故损害赔偿标准》，此标准自2013年5月1日开始执行。湖北平长律师事务所李熊律师友情提供咨询15971871230专业人士专业使用（二○一三至二0一二年度）

工伤保险赔偿项目及标准宜昌工伤赔偿标准一览表伤级别1次性伤残补助金。本人工资伤残津贴（本人工资）一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金备注1级24个月月90%达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的养老金高于伤残津贴时，由养老保险基金按规定计算的标准计发，养老金低于伤残津贴时，由工伤保险经办机构从工伤保险基金中补足差额部分。（含56级）另注：扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。2级22个月月85%3级20个月月80%4级18个月月75%5级16个月月70%解18个月平解34个月平不管距退休多长，医疗补助金均全付,距退休5年1次性就业补助金100%，4年80%，3年60%，2年40%，1年20%，不足1年10%注：伤残津贴适用于保留劳动关系，一次性就业补助及医疗补助适用于终止或解除劳动关系平：系指统筹地区上年度职工月平均工资6级14个月月60%解16个月平解28个月平7级12个月解14个月平解20个月平8级10个月解12个月平解16个月平9级8个月解10个月平解12个月平10级6个月解8个月平解8个月平工亡1丧葬补助金：6个月平，2抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3一次性工亡补助金：具体标准由统筹地区人民政府制定（但在48个月至60个月之间），伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受第1项的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受第1项、第2项规定的待遇。本人自愿，可由用人单位一次性支付抚恤金，计算时间为：其配偶和父母一次性计算到70周岁，最低不少于5年，70周岁以上按5年计算；其子女一次性计算到18周岁。一次性领取10年以下的，按《条例》规定标准的100％计发，一次性领取10年以上的，按《条例》规定标准的80％计发。工伤保险条例（节录）工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起３个月内照发工资，从第４个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的５０％。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。第四十条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被判刑正在收监执行的。

宜昌市劳动和社会保障局与市财政局昨联合发文，出台《城区工伤保险工伤预防费管理暂行办法》，对于企业建立预防工伤项目并达到一定条件的，最高可获工伤保险费全年总额的配套补助费奖励。该办法将于明年实施。为探索建立工伤保险“工伤预防、工伤补偿、工伤康复三位一体”的管理模式，宜昌市率先在湖北省建立了工伤预防费管理制度，其中明确了工伤预防费的使用项目，包括工伤保险宣传、教育培训、安全生产奖励及预防项目配套补助等。企业凡参加工伤保险达三年以上，且每年实际缴纳工伤保险费总额达3万元或8万元以上，事故发生率控制在4％以内，且工伤保险费使用占缴费总额的30％以下的，均属于工伤保险基金预防奖励或补助的范围。《办法》还规定了安全生产奖励和预防项目配套补助的评选条件、评选程序及奖励补助金额的具体标准等，安全生产奖励费最高可按参保单位全年缴纳工伤保险费总额的10％发放，预防项目配套补助费最高可按参保单位全年缴纳工伤保险费总额的100％予以发放。《办法》的出台，将有利于促进企业积极预防工伤事故的发生，消除或减轻职业危害，达到安全生产的目的。附：预防项目配套补助的条件包括，连续参加工伤保险达三年以上，未发生欠费情况；每年实际缴纳工伤保险费总额在8万元以上；在评审年度内，工伤保险费使用（含定期待遇）占本单位实际缴费总额的30%以下；在五年内未享受预防项目配套补助费的参保单位；单位重视安全生产和职业病隐患预防工作，有负责工伤保险具体业务的专职人员；单位结合安全生产的实际，采取了行之有效的工伤预防措施，有配套的安全项目立项方案及相应预算，有可行性报告，并能承担该项目费用；单位拟实施的预防项目，在一定程度上能消除安全生产的部分隐患，减少工伤事故及职业病的发生率，有效维护劳动者的安全权益。