擅长：
可以先解除之前厂的劳动关系
如果是工作时间内发生的，可申请工伤认定。可以获得双重赔偿
几千吧，不是很高
彩礼属于女方的
先去申报工伤看看，
女方抚养孩子，男方要支付抚养费，不超过收入的30%，借款应当归还。
用户评价：很不错
用户评价：谢谢你对我问题的解答！！
用户评价：谢谢您！
