盈财富律师团

 盈科上海 · 盈财富 · 家企律师团 

一、北京盈科（上海）律师事务所

盈科律师事务所是一家立足本土、辐射海外的专业法律服务机构，现有员工10000多名，在中国大陆拥有93家分所，盈科全球法律服务联盟已覆盖海外83个国家的143个国际城市。

上海分所成立于2010年，现有律师915名，总计员工人数1266人，绝大部分毕业于国内外知名院校，硕士以上学历达到542名，博士及博士后学历达到32名。

二、盈科上海|财富管理与传承法律事务部

盈科上海财富管理与传承法律事务部成立于2017年，由盈科上海律师事务所多位执业多年的高级合伙人发起，在财富管理与传承领域建立完整的逻辑理念，致力于护航企业稳健经营、助力家族财富安全传承，为企业家提供企业与家业之间共生共荣和风险隔离的一站式法律服务。

部门现有成员共30人，其中高级合伙人4名、合伙人10名、专职律师6名、助理10人。

部分成员接受过CCTV、东方卫视、搜狐、新浪、第一财经等媒体采访报道，撰写的专业文章被《金融博览》、《上海法治报》、《上海法院案例汇编》、《理财周刊》等选用，多位成员多次被不同机构评为“优秀律师”、“领军人才”、《中国法律年鉴》推荐“优秀民商律师”，2020年部门有成员入选CCTV《法律讲堂》主讲人人才储备库。

我们的使命

让安全伴随企业家创富、享富、传富。                                              

部分成员参与编写书籍：《中国式家族办公室实务研究》、《创业时代完全法律指南》、《私人财富管理师PWM教材》、《资产保护的道与术》等。

三、“ 十大 ” 法律业务中心

按照专业划分为企业传承法律事务中心、建筑工程法律事务中心、知识产权法律事务中心、保险法律事务中心、企业法律顾问业务中心、企业股权业务中心、婚姻法律事务中心、信托业务中心、涉外法律事务中心、家族办公室法律事务中心，十个业务中心。

实行服务产品菜单化、业务处理流程化，客户服务团队化。

部门成员累计处理过各类案件五千多例，服务过的企业800多家，成功帮助数十位企业家设计家企财富传承方案。

与外部机构正和岛、天使百人会、AIA友邦保险、明亚经纪、恒天财富、极元金融、移投行、江苏银行等各类机构均有不同程度合作。 

四、法律服务内容【四大板块】

板块I：助力企业稳健运营

企业常年法律顾问、劳动专项顾问、合同专项顾问、公司架构及股权设计专项顾问、行政法及政府关系专项顾问、知识产权专项顾问、刑事风险防控专项顾问、投融资专项顾问、各类常见诉讼及仲裁代理。

板块II：家企风险隔离

企业与家业之间的风险隔离方案设计、家企共生共荣路径选择、财税专项法律顾问、常见诉讼及仲裁代理。

板块III：财富管理及纠纷处理

家事类关系处理顾问、婚姻财产方案设计、财产传承方案（涉移民、保险、信托等工具）规划、意定监护方案设计、家庭特殊成员利益保障方案、各类复杂疑难婚姻和继承案件代理。 

板块IV：法律课程及其他

企业风险防范类讲座（合同风险把控/劳动人事）、优化管理模式培训、婚姻相关法律常识培训；遗嘱执行人、遗产管理人、意定监护人相关法律常识培训。

五、盈财富 · 法商学院

由执业多年的律师担纲，传授企业经营管理中的法律常识和风险防控的基本知识，以及家庭婚姻继承相关的各类财富管理与传承方法。

对内孵化优秀讲师，对外为客户呈现最具有实操性的法律课程。

五、经办的典型案例

企业类

1. 批量债权催收

某集团化企业多家分公司累积近百件执行终本案件，委托后，团队成员按照现有法律规定，从申请破产清算入手，到追究股东及实际控制人责任，最终为企业实现部分债权。

2. 某新三板上市企业及关联公司破产案

因资金链断裂，被债权人起诉保全账户导致经营困难，恶性循环致停业，面对企业厂房及实控人自住别墅被司法拍卖的困境，通过主动申请破产，争取时间开启新项目等方式，成功降低损失，脱离困境。

3. 不良资产处置项目

某公司名下大楼市值3亿，评估价2个多亿，因股东之间纠纷无法调和，经团队引入资金方，设计与大股东合作的方案，通过拍卖方式将资产过户，彻底解决困境。

4. 某企业合同纠纷及反诉案件

湖北某企业起诉上海某设备公司合作期间欠款近千万，诉讼中被告反诉金额超过原告诉请，最终经过团队律师努力，原告诉请被支持，被告反诉请求被全部驳回。

5. 某企业股权激励项目

销售型企业年营业额过亿元，连续几年业绩增长不及预期，实控人希望对核心团队进行股权激励，经律师主导设计并实施股权激励方案，达到预期效果。

6. 某连锁品牌疫情后裁员

因所属产业受疫情影响严重，企业无以为继，决定裁员，涉及多家分公司工龄不等员工数百人，经企业顾问专业团队成员的努力，成功在一个月内圆满完成任务。

财富管理与传承类：

1. 为西部某集团老总设计家庭财富管理与传承方案

因企业实控人婚外生子导致家庭纠纷，涉及拟上市公司股权及公司管理权、家庭特殊成员利益保护、婚姻财产处理方案、股权分配协议、意定监护公证等一揽子处理方案。

2. 为上海某公司负责人设计企业传承方案

因儿子系限制民事行为能力人，在负责人夫妇年龄渐长之后，企业的发展与家业的传承需要通过整体筹划来解决，在充分沟通后，为其提供了借助大额年金保单协助传承、期权方式培养职业经理人、设定意定监护计划保障儿子未来生活等一揽子家庭财富传承方案。

家事类

1. 某涉外继承纠纷

被继承人在马来西亚出生，移民澳洲后结婚生两女，后离婚至中国香港，被派往上海担任公司总经理，与委托人结婚，最后在新加坡的医院去世。涉及境外遗嘱效力、遗嘱执行人权限、香港保险金性质、法律适用及管辖确定等诸多复杂因素，最终因团队成员努力，为委托人争取到最大利益。

2.某“四个孩子四个妈”涉外继承案

被继承人英年早逝，留下集团公司及海内外多处房产，有四个未成年的孩子，这四个孩子有不同的妈妈，其中有一个跟被继承人在国内登记结婚，一个在澳洲登记，另外两个没有登记。在遗产范围不明，继承人范围不确定的情况下，经团队成员多方努力，为未成年孩子部分实现合法权益。

3. 某离婚后财产纠纷案

因男方外遇后起诉离婚，历时三年判离。后因男方再婚且生子，女方提起财产分割之诉，涉及公司股权及数套房产，诉讼过程中双方达成包含成年子女受益的财产分配方案。