张耀武

杭州市西湖区人民法院民事判决书(2014)杭西泗商初字第596号原告：浙江XX公司。法定代表人：莫XX，总经理。委托代理人：张耀武。被告：XX公司。法定代表人：胡XX，董事长。委托代理人：沈XX，该公司员工。原告浙江XX公司为与被告XX公司买卖合同纠纷一案，于2014年11月25日诉至本院。本院于同日立案受理后，依法由审判员高瑛独任审判，于2014年12月17日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人张耀武，被告的委托代理人沈XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告与被告于2013年9月签订编号为ZJYDXJKXXX的购销合同一份，由原告供应一批安防设备给被告，合同总金额为XXX元。后根据被告要求，进行了部分设备更换，分别签订了三份补充协议，其总价变更为XXX元，并且在合同中约定，被告每逾期一天按所欠金额千分之一支付原告违约金。合同签订后，原告均按合同及补充协议的约定向被告履行了全部义务，但截止至2014年11月23日，被告仅支付原告货款563835元。尚欠XXX元未支付。原告经催讨未果，故诉至本院，请求判令：一、被告支付所欠原告货款本金XXX元、违约金386099元。二、被告承担本案的诉讼费用。被告辩称：根据购销合同第二条第二款的约定，货物应附有相关证书，但原告提供的材料说明其供货义务并未履行完毕。且设备尚未通过验收及安装调试，付款条件并未成就。要求判决驳回原告的诉讼请求。原告为证明其主张的事实，提供了以下证据材料：1、购销合同及补充协议。证明合同总价款变更为XXX元，同时对违约金按照日千分之一进行主张。2、设备到货确认单。证明原告已履行供货义务。3、发票。证明原告已按被告的要求全额开具了合同项下的所有发票。经质证，被告认为，证据1、3无异议。证据2真实性没有异议，对证明对象有异议。其中2013年9月29日、2013年11月7日、2013年11月18日由夏X签字的确认单是无效的。2013年11月7日王XX的签名与其他确认单的本人签名不相符。且确认单中的随货资料栏为空白，反映原告的供货义务未完全履行完毕。表格的最后一行明确未对质量进行验收，无法证明符合质量要求和合同约定。被告未提供证据。本院对证据审查认为，被告对原告提供的证据真实性均无异议，本院予以确认。至于证据2的证明对象涉及本案争议焦点，在本院认为部分阐述。本院依据当事人的陈述以及确认的有效证据认定事实如下：原告作为供方(乙方)与被告作为需方(甲方)于2013年9月签订编号为ZJYDXJKXXX购销合同一份，约定：“一、购销产品名称、数量、金额(附件一)：合同金额为壹佰陆拾叁万捌仟叁佰伍拾元整，乙方提供17%增值税专用发票，乙方负责安装调试指导工作。货物因实际需要增减时，按照货物清单单价增减合同总价。二、质量要求、技术标准、乙方保质条件和期限：1、货物必须符合国家和行业的标准或甲方约定的标准，电子信息产品应符合《电子信息产品污染控制管理办法》要求;货物应附有包括但不限于产品质量合格证、国家强制性3G认证产品必须提供3G认证;代理商必须有厂家授权的代理商证书，进口产品应附有产品品质保证书、原产地证明、报关单、商检证明等;3、设备应为原厂包装，到场后由甲方组织验收。验收与合同约定不符的，乙方应改正并于3日内按合同规定提供货物，承担责任。……三、交(提)货时间、地点：合同签订后乙方备货，收到预付款后即发货到甲方指定地点……乙方迟延或拒绝交货的，承担甲方的经济损失和违约责任。乙方应认真填写随货设备到货确认清单(附后)，由项目经理(或仓库接收人员)确认签字后作为实际到货依据之一。四、付款方式：2、合同签定后，乙方备货，备货周期为20天，甲方以支票方式办理合同金额的10%作为预付款，乙方见票发合同内所有货物到甲方指定地点。3、货到验收合格后(十五个工作日内)甲方以四个月银行承兑汇票方式办理合同金额80%作为货款。4、所有设备安装调试完成，经甲方验收合格后支付余款。付款前乙方提供全额17%的增值税专用发票，预付款在第二笔付款前提供。……六、乙方应提供符合标准和约定的货物，若货物不符合标准或者与提供技术文件、资料不符，或者技术文件及资料有误，乙方应在发现之日起3天内免费更换，避免给甲方造成经济损失。……八、违约责任：4、甲方未按时付款，每逾期一天按未付款金额的千分之一支付乙方违约金，直到付清为止。”合同附有表格一份，载明设备名称、型号、品牌、产地、单价等。合同签订后，原告依据被告的要求进行供货。供货的时间分别为2013年9月29日、2013年11月7日、2013年11月13日，2013年11月18日、2014年2月22日。其中2013年11月13日、2014年2月22日代表被告签名的是“王XX”，其余三次代表被告签名的均为“夏X”。在合同履行过程中，双方分别于2013年12月31日、2014年3月26日、2014年8月21日签订补充协议，变更部分设备，变更后合同总价为XXX元。原告并依据购销合同及补充协议开具了增值税发票。被告在合同履行过程中支付了预付款163835元及货款400000元。余款未支付，原告诉至本院要求判如所请。本院认为，原被告之间存在买卖合同关系事实清楚。双方对于原告供货名称、数量、价格等均无异议，本院予以确认。双方争议的问题是：一、原告出卖的货物是否提供了相关的随附资料，是否存在质量问题。二、原告请求付款的条件是否已成就。对于争议一，本院认为，验收货物是买受人的义务。合同第二条第3项约定到场后由被告组织验收。原告最后一批货物在2014年2月22日由被告确认收货，若随附资料不齐或存在质量问题，被告应在验收后及时告知原告，但被告未提供在本案原告提起诉讼前曾向原告提出过货物随货资料不全或存在质量问题的相关证据，且未能明确指出所缺资料的具体名称及货物存在何种质量问题。被告仅辩称认为“夏X”无权签收，其签名不能确认质量符合要求。被告确认“夏X”系其单位员工，合同约定货物由仓库接收人员确认签字即可，故原告将货物交由“夏X”签收并无不当。至于被告收货后如何组织验收是被告内部事务，与原告无关。故被告该辩称意见理由不能成立。本院确认原告已经按照合同约定交付了货物。关于争议二，本院认为，合同对付款方式约定为货到验收合格后(十五个工作日内)甲方支付货款总额的80%，余款在所有设备安装调试完成，经被告验收合格后付清。原告最后一批货物于2014年2月22日交付，故被告应在该日后的十五个工作日内即2014年3月15日前支付货款的80%计XXX元，且原告已向被告开具了所有货款的增值税发票，该部分款项的付款条件已成就。因原告未提供证据证实所有设备已安装调试完毕，故10%的余款支付条件目前尚未成就。综上，本院认为，原告履行了货物交付的义务后，被告应及时支付相应的货款XXX元，但被告仅支付了563835元，差额部分922461元被告理应于2014年3月15日支付。被告未及时付款，应承担相应的违约责任。但鉴于合同约定被告可以“四个月银行承兑汇票方式”付款，说明双方约定汇票到期日距应付款的2014年3月15日为四个月。故原告主张违约金的起算点为2013年12月5日不当，本院确定从2014年7月16日起算。合同约定的违约金标准为每日千分之一，该标准适当，本院予以准许。从2014年7月16日计算至2014年11月24日，为120842元。原告诉讼请求中合理部分本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百五十七条、第一百五十九条之规定，判决如下：一、XX公司于判决生效之日起十日内支付浙江XX公司货款922461元，违约金120842元，合计XXX元。二、驳回浙江XX公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取9032元，由浙江XX公司负担2638元(已预交)，XX公司负担6394元。XX公司负担部分于判决生效之日起十日内交付本院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费(开户银行：工商银行湖滨分理处，账号：12×××68，户名：浙江省杭州市中级人民法院)。对财产案件提起上诉的，案件受理费按照不服一审判决部分的上诉请求预交。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。审判员高XX二〇一五年一月二十六日书记员俞XX

浙江省杭州市江干区XX民事判决书(2016)浙0104民初7543号原告：张XX。委托代理人：张耀武。被告：杭州XX公司。法定代表人：陈XX，该公司总经理。委托代理人：蔡XX，该公司员工。原告张XX为与被告杭州XX公司(以下简称新艺公司)劳动争议纠纷一案，于2016年10月17日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员钱姣独任审判，于2016年12月30日公开开庭进行了审理。原告张XX的委托代理人张耀武、被告XX公司的委托代理人蔡XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张XX诉称，原告于2011年3月17日进入被告处工作，担任仓库管理员一职，约定月工资不低于3000元，未签订劳动合同，也未给原告缴纳社会保险，并且超过一年后也未签订无固定期限劳动合同。除2011年3月的工资系以现金形式支付，自2011年4月起，被告将工资发放至原告的银行账户中，其中2016年9月30日前十二个月的工资总额为36967.03元，月平均工资为3080.6元;原告2016年8月的工资为3573.72元。2016年9月30日，被告在未提前通知原告的情况下要求原告自同年10月开始不再上班，并强行将原告所管理的钥匙等办公物品收回，也未对原告相关费用进行结算。依据相关法律规定，被告应当向原告支付二倍工资、赔偿金、代通知金，还应为原告补缴社会保险或按照单位统筹额度予以补偿。虽然原告年龄已经超过60周岁，但被告并未在原告年满60周岁时给原告办理退休手续，应当视为劳动关系的延续，成立劳动关系。现原告不服仲裁委员会作出的不予受理通知，请求：1、判决被告支付原告自2011年4月17日至2012年3月17日未签订劳动合同双倍工资33886.6元;2、判决被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金36967.2元;3、判决被告支付原告代通知金3573.72元;4、判决被告支付原告2016年9月工资3573.72元;5、判决被告按照单位统筹额度自2011年4月至2014年12月止社会保险单位应承担部分补偿给原告，暂计27000元。被告XX公司辩称，原告于2011年3月17日经人介绍到被告处上班，原告提出之前在湖北某国营单位工作，后单位倒闭，拿到政府补贴后一次性买断工龄直至退休，因此不要求被告为其缴纳养老保险，也不必签订劳动合同。后被告安排原告任仓库保管员一职。几年来，因公司生产经营连年下滑，公司内部不断调整改革，合并岗位、精简人员。2016年1月被告即找原告谈话，让他自2016年3月开始不用来上班，被告补发2个月工资，原告提出因家中有事，到9月即回湖北老家，希望能让其工作至9月份。到了9月，原告又提出要工作到12月，但被告未同意，于2016年9月让其办理离职手续。因原告将工资卡注销了，被告无法支付其2016年9月的工资，现被告同意支付。原、被告未签订劳动合同，被告未给原告缴纳社会保险，但都是因为原告自行提出，原告现在提出请求，已经超过了时效。原告张XX提交了以下证据：1、杭州XX账户交易明细1份，拟证明原告自2011年3月在被告处工作，成立劳动关系，并领取工资的事实。2、工作移交清单1份，拟证明原告在2016年9月30日被被告无故辞退的事实，上面注明辞退工作，工资、账目未结清，由公司领导余经理签字认可。3、不予受理通知书1份，拟证明原告已经向仲裁委员会提起过仲裁的事实。上述证据经庭审质证，对原告提交的证据，被告均无异议，但认为原告年满60周岁后，原、被告即成立劳务关系，被告在经济状况不好的情况下辞退原告属于合法，并非违法解除劳动关系;本院认为，上述证据能证明原告欲证明的事实，予以确认。被告XX公司未提交证据。综上，本案事实认定如下：原告于2011年3月17日进入被告处工作，担任仓库管理员一职，双方未签订劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险。2016年9月30日，被告辞退原告。因原告注销了收受工资的银行卡，被告尚未支付原告2016年9月工资3573.72元。另查明，原告于1954年12月4日出生，于2014年12月年满60周岁。现原、被告确认原告离职前12个月的平均工资为3080.6元。再查明，原告曾以被告为被申请人向杭州市江干区人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2016年10月12日，杭州市江干区劳动人事争议仲裁委员会作出江劳人仲不字[2016]第638号不予受理案件通知书，认为因张XX已经超过国家法定退休年龄，申请劳动仲裁主体不适格，故决定不予受理。后原告不服上述裁定遂起诉至本院。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，原告至被告处工作之日起(2011年3月17日)，双方即存在劳动关系。至2014年12月，原告到达法定退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金，且原告在2014年12月后继续在被告处工作，原、被告之间在2014年12月之后的用工形式仍应认定为劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。本案中，原、被告一直未签订劳动合同，故自被告用工之日起满一年即视为原、被告已订立无固定期限劳动合同，因此，被告应支付原告未签订劳动合同的二倍工资期间为2011年4月17日至2012年3月16日。因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故原告向被告主张未签订劳动合同的二倍工资，应自2012年3月17日起一年内提出，现原告至2016年申请劳动仲裁，已超过一年的仲裁时效，被告提出时效抗辩可以成立，本院对原告主张的未签订书面劳动合同二倍工资的诉讼请求不予支持。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。本案中，被告称因公司效益差故要求原告离职，其解除劳动关系并不合法，应向原告支付赔偿金。现原、被告对于原告离职前12个月的月平均工资金额3080.6元并无异议，故依据原告在被告处的工作期间(2011年3月17日至2016年9月30日)，经计算，被告应支付的赔偿金为36967.2元(3080.6*6*2)。原告还主张被告支付代通知金，缺乏事实依据，本院不予支持。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。现被告尚未支付原告2016年9月的工资3573.72元，理应支付。本院对原告提出的要求被告支付原2016年9月工资3573.72元的诉讼请求予以支持。为劳动者参加社会保险，是用人单位的法定义务。本案中，被告于原告在职期间未为原告缴纳社会保险，原告可要求被告赔偿未缴纳社会保险的损失，但原告认为该损失额为被告按照单位统筹额度自2011年4月至2014年12月止应承担的社会保险部分，无事实与法律依据，故本院对原告提出的要求被告赔偿27000元的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第十四条第三款、第三十条第一款、第四十条、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下：一、被告杭州XX公司支付原告张XX赔偿金人民币36967.2元，于本判决生效后十日内付清。二、被告杭州XX公司支付原告张XX工资3573.72元，于本判决生效后十日内付清。三、驳回原告张XX的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。按规定减半收取的案件受理费人民币5元，由被告杭州XX公司负担。被告杭州XX公司于本判决生效之日起七日内，向本院交纳应负担的诉讼费。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院。审判员钱姣二○一七年二月十日书记员刘XX

在当今市场经济日趋完善的形势下，任何一个企业或多或少都会遇到债权债务纠纷案件，因此都应该积极的参与债务诉讼或进行债权催讨，同时，在处理债权债务纠纷案件时应切实的把握好整个案件的要点，还应当委托律师以法律方式进行催讨或者诉讼。因此针对债权债务案件的办理思路，笔者从如下几个方面进行阐述：首先，确认债权债务关系的性质。债务从其产生的原因来看，主要由订立合同而来，除此之外，还有侵权行为引起的债务关系、不当得利的债务关系和无因管理的债务关系等。另外，根据担保法的规定，债务的担保也是债务履行的一种法律保证。其担保的方式有保证、定金、抵押、质押和留置五种方式。由此可见，首先确认属于哪种债务关系，是做好债务纠纷案件的前提条件。第二，确认债务关系的合法性。根据《中华人民共和国民法通则》第85条规定：“合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。”由此可见，所涉及的债务纠纷案件，其权益能否得到法律的保护，关键是这种债务关系是否合法、有效。第三，树立诉讼时效观念。在很多的债务纠纷案件中，就其败诉的原因，超过诉讼时效的所占比例是比较多的。因此诉讼时效同样决定当事人在案件中胜诉和败诉。法律规定的诉讼时效是权利人在法定期间不行使权利，即丧失请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。诉讼时效分为一般诉讼时效、特别诉讼时效和最长诉讼时效三种。我国《民法通则》第135条规定，一般民事权利的诉讼时效期间为2年;第136条规定下列诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的，出售质量不合格的商品未声明的，延付或拒付租金的，寄存财务被丢失、损毁的;还规定了最长诉讼时效期间为20年。另外，还应注意诉讼时儿的开始是从权利人知道或应当知道权利受侵害时起计算的。在债务纠纷的诉讼过程中常常会发生诉讼时效的问题，如在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权而中止;诉讼时效因提起诉讼、当事人一方要求或者同意履行义务而中断的。该如何计算诉讼时效?根据《中华人民共和国民法通则》第139条规定：“在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。”第140条：“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。”法律另有规定的除外，例如，当事人(债权人)因与他人(债务人)发生借款纠纷，对方以各种理由拖欠，而当事人在此过程中，经常向对方当事人索要。第四，重视证据在案件中所起的作用。随着法制的日益健全，证据在民事审判中已经成为定案的基本依据，因此，在债务纠纷案件中，能否胜诉，提供的有效证据就显得越来越重要了。依据《中华人民共和国民法通则》的有关规定，办理债务纠纷案件时应提供以下几方面的证据。1、从书面证据上讲，应考虑合同、借据、公证书和发票等书证。根据人民法院印发的《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条：“人民法院审查借贷案件的起诉时，根据《民事诉讼法》第108条的规定，应要求原告提供借据;无书面借据的，应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉、裁定不予受理。”另外，证据材料为复制件的，拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证的，对方又不予承认的，在诉讼中不得作为认定事实的根据。2、就证人证言来讲，一定要选择与自己无利害关系的证人证言作为证据，并且要保证该证人可以当庭作证，便于法院庭审的顺利进行。最高人民法院《关于贯彻执行民事政策法律若干问题意见》中规定，确认借贷关系一般应以书面借据为准。无书面借据的，必须有无利害关系的见证人证明。可见，证人的证据效力也是能否胜诉的关键。3、还应注意，所诉的债务纠纷案件是否涉及到有关部门的技术鉴定结论、经过公证、登记的书证等，这些证据具有较高的证明力，也应向法庭提供。可见，在办理债权债务纠纷案件如何运用证据来打赢官司是进行诉讼的关键。如果不能向法庭提供有效的证据，就只能承担败诉的后果。