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擅长：交通事故,婚姻家庭,知识产权,劳动纠纷,刑事案件,公司企业
吓唬你的，不用理他们就行了。
单位非行政机关，无权对员工进行“罚款”。 员工因工作失误造成单位经济损失的，在有劳动合同的约定的情况下，单位才可以要求其赔偿经济损失。
除非能证明死亡的原因与工作有关，否则不能认定为工伤。
你可以要16个月的工资作为赔偿。
可以让你母亲立遗嘱解除财产接管问题，必要时可以请律师作见证。
应当一次性结清。
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用户评价：谢谢！还想有办法争取3个月。没有就算了。
