2006年9月22日，原告与案外人许某签订《车辆租借合同》，约定许某将其所有的车牌号为陕XXXX的现代轿车一辆出租给原告使用，租赁期限为3年。2006年9月26日，原、被告签订《车辆使用协议》，将上述车辆交由被告使用，合同期间为2006年10月23日至2007年10月23日。2008年10月，因原告公司裁员，被告被开除，加之原、被告车辆使用合同期限届满，被告拒不归还上述车辆。故诉至法院，要求被告返还原告承租的陕XXXX轿车一辆。

　　被告丁某某辩称，根据双方签订的《车辆使用协议》第一条的规定，原告收回车辆的前提条件是被告离职，但被告并没有离职，原、被告之间的劳动合同尚未到期，故不同意原告的诉讼请求。

　　经审理查明，2006年9月26日，某某公司（甲方）与丁某某（乙方）签订《车辆使用协议》，该协议第一条约定甲方将陕XXXX的轿车一辆交由乙方使用，合同期间为2006年10月23日至2007年10月23日，如乙方离职，需于离职日前将本车交还甲方。同时该协议第二条第一款约定，未经甲方书面许可，在车辆使用期限结束后拖欠还车时，甲方有权随时随地收回甲方借给乙方所用的车辆。第三条第一款的约定乙方在合同期间拥有该车辆的使用权。因被告至今未归还车辆，遂原告涉讼。

　　审理中，原、被告对上述协议第三条第一款的约定发生争议，被告认为此处的“合同期间”是指原、被告之间另行签署的劳动合同期间，现劳动合同尚未到期，故原告无权要求收回车辆；原告认为“合同期间”是指该《车辆使用协议》所约定的期间，现使用期限已届满。

　　另查明，车牌号为陕XXXX现代轿车登记车主系案外人许某，车辆品牌型号为某牌XXXXX。2006年9月22日，原告与许某签订《车辆租借合同》，许某将该车辆出租给原告使用，租赁期限为2006年9月22日至2009年9月21日。

　　又查明，2008年1月22日，原、被告签订《劳动合同书》，约定原告聘用被告担任销售职位工作，合同有效期自2008年1月1日至2010年12月31日止。2008年10月25日，原告在《新民晚报》发表声明：“丁某某已于2008年10月20日从某某公司离职，今后其所有的业务和行为与本公司无关，特此公示。”

　　某某公司与丁某某签订的《车辆使用协议》，系双方真实意思表示，合法有效，双方均应全面履行。根据协议约定，被告对争议车辆的使用期限至2007年10月23日止，虽然协议第一条约定：“如乙方离职，需于离职日前将本车交还甲方”，本院认为该处的“离职”应是针对车辆使用期间所出现的情况，现因车辆使用期限已届满，故原告要求被告返还争议车辆，于法有据，本院予以支持。丁某某的抗辩理由依据不足，法院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定，判决如下：

　　被告丁某某于本判决生效之日起十日内，返还原告某某公司牌照号为陕XXXX某牌XXXXX轿车一辆。

　　案件受理费减半收取为人民币650元，由被告丁某某负担。