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经济补偿金如何计算?
作者:周冰发布时间:2019-04-15 来源:浏览量:0

经济补偿金的计算一般涉及到计算年限和标准的问题,根据相关规定,经济补偿的标准是解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资,这里的工资一般不包括加班费(上海高院有明确规定);支付的时间按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;

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