案情介绍：

柏某系某公司员工，双方于2009年7月4日签订了一份劳动合同，合同期限从2009年7月4日起至2011年9月4日止，该合同期满后双方没有再续签书面劳动合同。柏某在该公司工作至2012年4月30日。

柏某委托本律师办理该案，本律师组织好证据，写好《劳动仲裁申请书》之后于2012年3月6日向罗湖区劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，请求裁令某公司支付柏某未签书面劳动合同双倍工资差额。

该案开庭后，经本律师的努力，仲裁委于2012年6月17日做出了终局裁决支持了我方的仲裁请求。裁决某公司自裁决书生效之日起三日内支付柏某2011年10月7日至2012年3月6日期间未签订劳动合同双倍工资差额。该裁决由于是终局裁决，对方不能再起诉至法院。

律师在该案中所起的作用：

1.律师懂证据规则，知道如何为当事人组织好证据，本案我为当事人组织的证据有《劳动合同》、账户历史交易明细表。

2.当对方以短信的形式通知柏某回公司续签劳动合同时，柏某不知如何应付，打来电话与我沟通，我指导她不予理会，因为律师清楚短信通知在法律上的效力。在法庭上对方仅拿出自己的手机短信证明其向柏某发过通知，我方对该短信的真实性、合法性、关联性均不予认可。

总结：看似简单的案子如果没有律师的帮助，当事人会像一只无头苍蝇一样到处乱撞，在律师的指点与帮助下，该案才得以轻松取胜。