工伤十级应该怎样计算赔偿数额？未购买社保的工伤事故如何赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。

【基本案情】

2016年5月28日刘某进入广州 汽车配件有限公司处工作，从事杂工。2016年5月31日上午10:00左右，刘某在公司车间被机器砸伤，被送往清远新北江医院治疗，被诊断为：1，左足第二趾中节指骨远端骨折；2，左足第2、3趾软组织挫裂伤，共住院20天。2016年9月19日，因“左足第二趾中节趾骨骨折内固定术后”，第二次住院入住清远新北江医院，住院11天。两次共住院31天。经广州市花都区人力资源和社会保障局认定为工伤。经广州市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为4个月。工资发放形式是现金发放，月平均工资是3000元。根据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》，刘某应获得相应赔偿。

【仲裁裁决】

1、解除劳动合同关系；

2、住院期间伙食补助费：100元/天×31天×70%=2170元；

3、交通费：200元；

4、停工留薪期工资：3000元/月×4个月＝12000元；

5、一次性伤残补助金：4058.4元/月（6764元/月*60%）×7个月=28408.8元；

6、一次性工伤医疗补助金：4058.4元/月（6764元/月*60%）×1个月=4058.4元；

7、一次性伤残就业补助金：4058.4元/月（6764元/月*60%）×4个月=16233.6元；

以上费用共计：63070.8元

【律师解析】

1、广州平均工资：6764元*60%=4058.4元（因伤者工资低于广州最低平均工资，所以按广州最低工资计算）

  2、未购买社保的，由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。