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服务地区:广东

擅长:劳动纠纷,交通事故,损害赔偿,婚姻家庭,刑事案件,医疗纠纷,征地拆迁,知识产权

公司没买社保6级伤残怎么补偿

来源:万林律所律师
发布时间:2018-11-15
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工伤6级应该怎样计算赔偿数额?如何赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。

【基本案情】

黄某于20147月份进入被申请人广东某家具有限公司处工作,20166810点分左右,黄某在公司木工车间操作压刨机从事刨木料工作时,被压刨机弄伤右手,事后送往南海经济开发区人民医院治疗,诊断为:1、右拇、小指末节确损伤;2、右食、中、环指开放性骨折伴皮肤软组织、肌腱确损伤;住院16天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为陆级,停工留薪期为2个月;黄某的工资发放形式是打进银行卡的,月平均工资为4000元。

事故发生后,公司为黄某支付了医疗费。未继续支付黄某的其它费用损失。为挽回损失黄某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

法院判决

1、         住院伙食费差额760元。

2、         住院护理费1600

3、         停工留薪期工资:8000

4、         一次性伤残补助金:64000

5、         一次性医疗补助金:32000

6、         一次性就业补助金:160000

7、         劳动能力鉴定费174

合计:266534

 

【承办过程】

判决被告不服上诉经过一审、二审、强制执行,承办人员为维护当事人权益历尽艰辛和厂里坚持到底,历时2年多的时间,最终为当事人拿到赔偿!


【律师解析】

   1、广东工伤6级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金16个月工资、一次性就业补助金40个月工资、一次性医疗补助金8个月工资及停工留薪期工资。

2、因为单位没有未伤者购买社保所以赔偿全部由单位承担。

以上内容由万林律所律师提供,若您案情紧急,法律快车建议您致电万林律所律师咨询。
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