刘瑾东
主办律师
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昆明劳动工伤专业律师
- 昆明劳动工伤律师案例
- 昆明劳动工伤律师文集
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结合案例谈职工上下班途中遇交通事故受伤认定工伤的几个要点
却非常折腾人，一个工伤认定，仅仅行政诉讼
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工伤九级申请仲裁后胜诉
7米高的架子上坠落地面，全身多处受伤伤。
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劳动者节日三倍工资，起诉维权，得到支持
，正常工资为100元/天，春节正常上班7
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用人单位以调岗变相逼迫员工离职，员工维权成功，获得2N赔偿
位将按旷工处理，并且公司直接安排其他员工
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没有参保工伤保险终获社保局先行赔付，云南首例！
不能直接向社保部门申请赔付。但当工伤发生
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未签订劳动合同，支付劳动者双倍工资差额和补偿金
放形式为当月工资次月发放。徐某在某公司工
赵健云律师 
尹德周律师 
孔骏熙律师团队律师 -
员工如何对进行补缴社保维权
，要求用人单位补缴社会保险费，裁判机关做
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员工培训后离职，遭公司索赔85600元
训。培训期间，公司支付了培训费47000
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【劳动案例】快递小哥因拒绝加班被开除，仲裁获赔8000元
点，每周6天。两个月后，小张因为拒绝继续
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第四次劳动合同到期，单位不续签 律师代理索赔成功
如何化解？【法律制度】劳动者和用人单位可
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工伤劳动能力鉴定流程怎么走,要多久?
程度，一般情况下，伤势较轻的可能需要等待
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工伤解除劳动合同，赔偿标准你了解吗？
劳动合同，并被认定为五至十级伤残，那么工