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郭迎利律师谈职场名誉权侵权

类别:损害赔偿/嘉宾:郭迎利/来源:法律快车访谈专栏/时间:2012-11-28/标签:

  由于缺乏法律常识等原因,同事之间有意无意引发的侵犯名誉权行为时有发生,有的甚至酿成诉讼。职场上的名誉权侵权应该如何处理呢?

  我们很荣幸邀请到上海知名律师-【郭迎利律师】作客我们法律快车访谈专栏,介绍有关职场名誉权侵权的话题。郭律师是一名民事律师专家,我们法律快车访谈专栏代表广大网友听听他对这问题的一些看法,让广大网友了解更多与之相关的知识。

  【郭迎利律师擅长调解、仲裁、诉讼、常年法律顾问、公司法、劳动工伤、合同法、债权债务、离婚、税务。咨询热线:18616028991】


访谈内容

郭律师,您好!很高兴您能在百忙之中抽身接受法律快车知识栏目的专访。

主持人好,各位法律快车的朋友们,你们好!

郭律师,我们先来看一个案例。徐某与林某是大学同学,毕业后在同一家公司任职。公司想在她们之间选拔一名部门主管,为击败林某,徐某突发奇招:在公司上下散布林某曾与两名男同学同居,并均已为对方怀孕,多次堕胎。从而导致大家认为林某生活作风极不检点,纷纷颇有微词。虽情况属实,但仍使林某无法面对领导、同事的指指点点,精神上受到严重打击,整日以泪洗面之后,被迫黯然离职。徐某这样的行为构成侵权吗?

毫无疑问,本案例中的徐某构成侵权。

即使徐某陈述的是事实,也构成侵权吗?

就算是事实,也构成了侵权,侵犯的是隐私权。

何谓隐私权?法律对此有哪些规定?

隐私权是指个人私事、个人信息等个人生活领域内的情事不为他人知悉、禁止他人干涉的权利。隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利;隐私权的基础在于其客观性和秘密性,如果被公开,就丧失了秘密性的基础。侵害隐私权的行为在于非法获得或未经许可非法公开他人的私人信息。

同事之间开玩笑是很正常的事情。但玩笑开过火了,就会惹来麻烦。郭某与肖某在一起上班,肖某男友来找肖某,正好肖某不在,平时爱开玩笑的郭某随即想到借机作弄一下肖某,遂假装不知是肖某男友,闲聊时多次提到肖某脚踏多只船,进行多角恋爱;时有大款前来接她,关系肯定不正常等等。当晚,忍无可忍的肖某男友在大庭广众之下,和盘托出了这些内容,并宣布与肖某分手,不仅大家哗然,肖某也受到了严重刺激。郭某这样的行为构成侵权吗?

名誉侵权的成立条件为:
一、行为人客观上存在损害他人名誉的事实,并为第三人知悉;
二、行为人主观上有过错;
三、侵权行为与损害实事存在有因果关系。
在主观过错方面的考察,应当以行为人是否具有实际恶意为标准,没有实际恶意的行为,即使确实损害了公众人物的名誉,也不应认定为侵权。
对于本案来说,郭某主观上是开玩笑,没有损害肖某的主观故意,没有对不特定的群体进行散播。从侵权成立的要件来看,很难构成名誉侵权。对于郭某的行为,应当进行道德上的谴责。

何谓名誉权?又何谓名誉权侵权?

从民法角度而言,名誉权的课题是社会公众的一般评价,即公民或法人对自己在社会生活中所获得的社会评价即自己的名誉,依法所享有的不可侵犯的权利。侵害名誉权的行为一般是采取无中生有,侮辱、诽谤等方式贬损他人的人格,从而使其名誉受到损害;造成人格的贬损、名誉的降低。

关于职场名誉权侵权,郭律师有什么要跟我们广大网友提个醒的呢?

要加强保护意思,可以从以下方面着手:
一是加强本身的自律,保持良好的形象;
二是及时制止侵犯自己名誉的行为,不能姑息迁就,必要时采取法律手段;
三要求公司对此种行为制定规章,进行惩戒。

非常感谢郭律师从百忙中抽空出来参与我们的访谈,同时也感谢广大网友对我们栏目的大力支持,我们下期再见!

再见!

要提高法律意识,不要随意侵犯他人名誉权!

我要咨询郭迎利律师

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郭迎利律师

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