商业秘密的保护有期限吗
导读：
在现在这个经济高速发展的社会当中，商业秘密对于一个公司来说是决定其发展的一个重要因素。作为公司员工保护公司的商业秘密是最基本的义务，但是很多员工队友商业秘密的保护是否有期限就不了解了。下面就让法律快车小编为大家带来商业秘密的保护有期限吗的相关内容，一起来看看吧。
有约定的，从约定。没有约定的，只要商业秘密还具有秘密性，就应当保密。
根据《合同法》的诚实信用原则和劳动者对单位的忠实义务，保守商业秘密的义务属于法定的义务，权利人与义务人即使没有约定保密期限，只要该项商业秘密未被公开，仍然具有经济价值，且权利人对其采取了合理的保密措施，属于法律意义上的商业秘密，则知悉该商业秘密的单位和个人就应当继续履行保密义务，直到该项商业秘密公开为止，即当事人保密义务的期限与商业秘密的存续期限相同。但当事人另有约定的，依约定。
商业秘密，也叫“商业机密”，是市场竞争中形成的独特的知识资本和智力产权，包括企业的生产方法、技术图纸、工艺流程、设计方案、产品配方、销售情报、市场信息、客户名单、产销策略、财务数据、网站服务器密码等。在我国，“商业秘密”作为法律范畴，最早见于1991年修订颁布的《中华人民共和国民事诉讼法》，1993年颁布的《中华人民共和国反不正当竞争法》第一次从立法上界定了它的含义。世界关贸总协定与乌拉圭回合谈判通过的《与贸易有关的知识产权协议》把商业秘密称之为“未披露的信息”。该协议第39条第2款规定：“只要有关信息符合下述条件，则自然人和法人应有可能禁止他人未经允许以违背诚实商业行为的方式，披露获取或使用处于其合法控制下的信息;其在某种意义上属于秘密，即其整体或内容的确切体现或组合，未被通常从事信息工作的人普遍所知或容易获得;由于是秘密而具有商业价值;是特定情势下合法控制信息人的合理保密措施的对象。”第3款又规定：若商业秘密表现为数据，“如果该数据的获得需要包含了相当的努力，则成员应保护该数据，防止不正当商业使用。同时，除非有保护公众的必要，或除非已采取措施保证该信息得到保护，不被不正当的商业使用，否则成员应保护该数据，防止泄露。”
除其他法律外，《反不正当竞争法》对商业秘密的保护主要体现在三个方面：
1、反不正当竞争法对侵害主体的资格没有限制，所有知晓商业秘密并违反约定或者规定的劳动者，都可以构成侵害商业秘密。公司法规定的侵害主体为董事、高级管理人员。刑法则规定的是国有公司、企业的董事、经理。
2、反不正当竞争法既保护非专利技术，也保护经营信息。而公司法和刑法则主要保护商业机会，商业机会包括经营信息，但不包括非专利技术。
3、反不正当竞争法不仅规范劳动者工作期间的保守商业秘密行为，而且规范劳动者离职后的保守商业秘密行为。而公司法和刑法只是规范劳动者任职期间的保守商业秘密的行为。
以上就是法律快车小编为大家带来商业秘密的保护有期限吗的全部内容。向他人或其他公司泄露公司的商业秘密是属于违法行为，如果因为商业秘密的泄露给公司带来重大经济损失的可以依法追究其刑事责任。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
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