女子患甲流后被单位辞退申请劳动仲裁
导读：
甲流的出现频率越来越高，老百姓对它的恐惧已经迟钝了。11月29日，一位网友发帖称 ，自己甲流半个月，健康出院后却迟迟得不到单位的上班许可，听说单位已经决定辞退她了。一想到每月还有三千多元的房贷要还 ，她就觉得抓狂。看到该帖内容，众网友看法不一，但都担心如果这种事发生在自己身上怎么办?下午，记者采访了医疗专家和律师，他们表示，甲流康复后不会再有传染性，完全可以正常上班，如果以这个理由不允许上班，当事者完全可以去劳动仲裁，维护自身利益。
◎网友发帖确诊甲流公司要赶我走
网友“常护花”11月29日在半岛网发帖说：
我大学时期在北京经历过非典的“洗礼”，所以，当甲流来袭时并没太放在心上，就当成是一场大规模的流行感冒了。没想到，就在半个月前，我也中招了。上班是肯定不行了，关在家里戴着口罩让老公伺候着。虽然病情很快控制住了，但经济压力实在让我难受。一年前刚买了房子，每月三千块钱的房贷要还，两口子的工资加起来也就每月六千出头，还要赡养双方父母、交际应酬、为以后孩子存钱，日子本来就过得很紧张，这次一病躺一天就少一天的工资，心里很急。
好不容易等到不发烧了，医院开出证明可以上班了，单位那边居然又出了新情况!他们因为我甲流的事情已经不让我上班了!
当我确诊甲流后就在第一时间向老板汇报，他劈头盖脸第一句话就是：“你怎么这么不小心!你知道这样会给公司带来多大麻烦吗?”住院和在家隔离的时候单位没有一句问候、一点表示，只有冷冰冰的一句：“这些天就算你病假了，好了再上班。”现在，他们又以可能引起大家恐慌为由不让我去，口头上说是再等等，可当我问什么时候能来时，他们又支支吾吾说不上话来 !和我关系不错的同事悄悄告诉我，公司已经决定让我走人了!天啊，这可怎么办?
◎网友回帖得什么病都别得甲流
网友29vqfa：好像确实没啥办法啊，得什么病也不能得甲流啊。
网友ddchnnel：其实人都是自私的，换位思考、体谅一下你的同事。你的老板确实没有一点人情，但没办法，不要指望他们为别人考虑，平时大家都对领导奉承惯了。没让他们学会关心他人，所以对老板的那些话完全不要往心里去。经此一事你要好好做个家庭意外应对计划了，人生中的不可预测风险太多了。为了以后不再出现这种情况，请好好思考并付诸行动。
网友北京人：加油!车到山前必有路。
网友乖乖兔7：没法子啊，一生为一套房而活了，出点意外就掉链子啊。
网友chier：我对你的情况表示同情，希望你能早日康复。这种情况好像并不特殊，谁能告诉我们遇到这种情况时该怎么办?
◎律师说法可以直接找劳动仲裁
甲流在康复之后能再次引起传染吗?对此，市甲型H1N1防控指挥部有关负责人说：“之前强调过很多次，甲流就是个普通感冒。谁听说过感冒后不能正常去上班的?甲流也一样，既然已经好了，身体完全康复了。那就应该投入到正常的工作和生活当中去，而且不会再有任何传染。不过，对于得甲流期间，到底是不是按照工伤来算，目前还没有说法，下一步会同劳动部门进行协商。”
山东德衡律师事务所肖兴国律师介绍：“太明显了，这个公司已经违反了《劳动合同法》。当事者应首先跟单位协商，如果协商不成的话，建议直接去找劳动仲裁，通过法律让合同继续进行下去。另外，也可以拨打市劳动监察部门的电话，对公司的行为进行核实。如果属实，监察部门会给予一定的行政处罚。”
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
仲裁申请强制执行的期限是二年，与诉讼的强制执行期限一致。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计
仲裁结果出来了申请强制执行需要申请执行书；生效法律文书副本；申请执行人的身份证明；有仲裁条款的合同书或仲裁协议书等。仲裁裁决和仲裁调解书都是具有强制执行力的。
对法官裁判不满是不能够投诉的，但是若是对一审的判决或者是裁定不服的，可以上诉。法律规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一
父母遗产不能申请仲裁。因为法律规定，婚姻，监护，扶养，继承纠纷不能仲裁。这类纠纷虽然属于民事纠纷，也不同程度涉及财产权益争议，往往涉及当事人本人不能自由处分的身
