哪些劳动争议案件适用部分裁决？
导读：
劳动争议仲裁委员会对确属下列紧急情形之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：
（１）企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过３个月，致使职工生活确无基本保障的。
（２）职工因工负伤，企业不支付急需的医疗费的。
（３）职工患病，在规定的医疗期内，企业不支付急需的医疗费的。
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