关于公安执法监督的思考
导读：
我省公安机关根据公安部的统一部署，结合本省实际，进一步健全执法监督机制、强化执法监督措施、深化执法问题治理，出现了执法质量稳步提高、民警违法违纪数量连续三年下降的良好势头，有力地促进了公安工作和队伍建设的发展。
从我省执法监督工作的实践看，目前公安机关执法监督机制的框架已基本形成，主要执法活动的规范制度基本建立，并有相应的监督措施。但与“把所有执法活动都置于有效监督之下”的要求仍有相当大的差距，监督缺位、不到位、不落实的问题依然存在。一是执法监督的合力尚需强化。二是监督缺位的问题比较突出。客观上表现为监督工作“三重三轻”，即重具体执法行为轻执法决策行为，重作为行为轻不作为行为，重办案行为轻管理行为，执法监督存在诸多薄弱环节甚至“盲区”。三是执法管理监督制度不落实的现象比较普遍。在实践中，许多执法制度和监督措施并没有完全得到实施，有的甚至流于形式，发挥不了作用。
在新形势下，公安机关必须贯彻周永康部长在“二十公”上提出的“建立制约有效的执法监督机制，把执法监督贯彻于执法活动全过程”的要求，按照“端正监督思想、整合监督力量、强化执法监督、确保执法为民”的思路，来研究解决强化执法监督中的问题。
(一)强化监督意识，端正监督思想。首先，要树立正确的监督观。警察权力是人民群众通过法律赋予的，最终要为民服务。权利与义务、权力与责任、权力与监督是相互统一的关系，如果没有了义务、责任和监督，必然导致“权力本位”、“公共权力私化”，背离行使执法权的宗旨，从而丧失权力的基础。因此，我们在行使执法权力过程中，必须牢固树立“四个监督观念”(不受监督的权力必然导致腐败，甚至保护腐败;在公安机关没有不受监督的权力，也没有不受监督的民警;公安执法权力行使到哪里，监督就应延伸到哪里;监督也是一种保护，是有效预防违法违纪和执法腐败，避免民警犯错误的关键)，逐步使开展监督与接受监督成为广大民警的自觉行动。其次，要摆正监督工作的位置。监督工作在整个执法过程中与执法工作处于同等重要的位置。监督工作必须与执法工作同规划、同部署、同落实。第三，要确立通过监督不断揭露矛盾、在解决问题中求发展的思想。监督出效益。实践表明，敢于正视问题，勇于揭露矛盾是队伍建设和反腐倡廉工作赢得主动的前提，也是提高执法质量的重要一环;矛盾揭露得越深刻，问题就可能解决得越彻底;矛盾揭露得越及时，就越能赢得工作的主动权。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
公安机关对我们所有人来说公平公正的代名词。每次看到穿制服的警察都感觉到正义凛然，但是公安执法的时候也是有主体的。不会随便伤害遵纪守法的老百姓，也不会逮捕遵纪守法
我们知道公安执法监督是保障公安机关及其人民警察履行依法职责、行使职权的重要手段，那么公安执法监督分类有哪些？公安法制科的办案流程是怎样的？针对这几个问题下面法律
核心内容：如何实现有效执法监督？转变执法监督观念，发掘监督队伍潜力是首要条件，规范化执法、标准化作业、制度化衡量是基础，充分运用现代化、信息化手段是途径，强化外
被别人摸了报警的警察可能会对此予以刑事立案，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，构成强制猥亵罪的，行为人会被处五年以下有期徒刑或者拘役。
派出所指导员的级别是副科。指导员是政治指导员的简称，派出所依地区、社会情况、人口多少等诸因素的不同可分别设立城市派出所、农村派出所、水上派出所、铁路派出所、工矿
调查时间和调查期限的区别是调查时限是进行调查工作的期限；查时间是调查资料所属的时间。调查时限是进行调查工作的从开始到完成任务的结束的时间点；调查时间是调查资料所
疫情期打麻将拘留了几天不会留案底，因为只有受到刑事处罚的人才会留下案底。一般情形下留了案底的人在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚。
公安机关办理治安案件的期限自受理之日起一般情形下不得超过三十日。根据相关法律规定，案情重大、复杂的，经上一级公安机关批准，可以延长三十日。为了查明案情进行鉴定的
