在我们的日常生活中,可能每个人都会遇到经济紧张的情况,因此就会向身边的亲朋好友借款来渡过这一难关,而有的人还会向所在的公司进行借款,但是也是要进行申请的,那么今天就跟法律快车小编一起来看看员工与公司借款申请内容是什么以及相关问题的解答是怎样!

  一、员工与公司借款申请内容是什么

  借款申请书:1、借钱金额。 2、借钱的用途。 3、还款方式。 4、还款日期。 5、担保方式。

员工与公司借款申请内容是什么

  二、具体案例分析

  案情简介:

  员工为落实公司在外省的项目任务,按程序要求在公司财务预借差旅费,之后因该款项是否用于出差、是否已报销冲账等引发纠纷,公司遂将员工告上法庭要求其归还。近日,四川省成都市中级人民法院终审审结这起较为特殊的民间借贷纠纷案,法院二审依法驳回某公司的上诉,维持原裁定,即裁定驳回原告公司的起诉。

  2013年3月及6月,原告公司销售部员工冯某为落实该公司在银川、贵阳的项目任务等,填写公司借款单,分别借款4500元、6000元,该两张单据均有公司部门主管、分管领导及财务领导签字。

  原告公司称,冯某借款后经多次催促仍未归还,故起诉请求法院判令其返还上述借款等。而冯某则称,其差旅发票分别通过邮寄、交由同事代其办理报销事宜,目前其与公司既不存在民间借贷关系,也不欠公司借款。

  该案审理中,冯某向法院邮寄了两份录音的文字资料,用以证明其已经将出差票据交给同事代办报销事宜,而公司对该证据不予认可,并称冯某并未将借款用于出差,也没有将票据交回公司冲账。

  审判结果:

  法院一审认为,根据原告公司提交的借款单及庭审情况来看,冯某借款时确系公司销售部员工,且在借款用途一栏载明用于出差,执行公司在银川、贵阳的项目落实,公司虽认为其并未将借款用于出差,但对此却未能提交证据证明。而从借款单的内容来看,冯某是受公司委派,向公司预借款项用于出差,是职务行为,其与单位间不存在平等主体间的债权债务关系。因此依照相关规定,此类纠纷法院不应作为民事案件受理,冯某出差后,若未及时报销冲账与公司发生纠纷,应由该公司按其内部财会制度处理。故裁定驳回公司的起诉。

  宣判后,原告公司不服提出上诉,成都中院二审认为,在上述公司不能证明冯某借款系非职务行为的情况下,原审法院依照相关规定驳回其起诉并无不当。

  看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,因此在员工与公司进行借款的事项,有的公司为了确保其财务不会出现问题,就需要员工提供书面材料来申请,好了以上就是员工与公司借款申请内容是什么的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。