医疗病历包括病患的基本资料、病患使用的药品名称以及住院期间的费用明细等。医疗病历的作用包括可以作为解决医疗纠纷的依据、有助于医务人员开展临床研究等。住院病历

　　病历档案的资料包括病患的基本信息、药品的使用记录、检测报告以及病史资料等。如果是住院病历档案的，一般会保存不少于三十年的时间；如果门诊病历档案的，保存的时间

　　法律对于出具病假条的医院没有明确的要求，只要是正规医院出具的病假条就是有效的。医院开多长时间的假条主要取决于病情，病假条的日期信息需要于诊断内容一致。

　　法律角度看病历是可作为证据材料的，因为法律规定，只要是该证据查证属实的就可作为认定事实的根据。病历证据的认定是要参考术前小结、医师讨论记录等材料。

　　公司办理病退手续的流程有提交相关材料进行审核、进行公示、办理退休相关审批手续等。可以办理病退的条件有一般类疾病住院出院后满一年、养老保险缴费满十五年等。

　　医院不可以开具病假条，劳动者可以请医院开具诊断书等材料，然后去单位开病假条。病假申请的流程一般是当事人向直属领导提出申请，领导同意后填写病假条，然后将急需完

　　发生医疗纠纷后要医患双方在场的情况下封存病程记录，上级医师查房记录，疑难病例讨论记录等病历材料。发生医疗纠纷的解决方式双方先进行协商，如果是协商不下来的，则

　　病假医院证明的等级要求在法律上没有明确的规定，只要是正规医院出具的证明都是可以用于病假的。病假的医院证明需要交给单位的行政部门或人事部门，审批后员工应按公司

　　病历复印件的办理流程是当事人向医院提出申请，并提供有效身份证明即可。患者复印病历资料有患者自己的体温单、医嘱单、化验单等。医院不给患者复印病历的，可以向当地

　　办理病退手续一般需要3个月以上的时间，职工需要在市一级的医疗专家检查后，认为符合病退的条件的，才可以办理提前退休的手续。办理病退的材料包括个人申请报告等。

　　患者复印病历资料的步骤包括了确定复印目的、咨询复印病历的流程、准备申请材料、提交复印申请等等。在复印病历资料的时候，一般需要准备好本人有效的身份证件。

　　对于长期请病假员工单位的处理方法是可以通知员工尽快来上班，若是一直不来上班的，可以提前三十天解除合同等。一般职工请长期病假申请流程主要是包括提出申请、经过审