职务侵占罪的犯罪构成是怎样的
导读：
职务侵占罪是一种利用职务便利实施的犯罪，任何刑法罪名都是可以通过刑法构成来分析，比如职务侵占罪的犯罪构成是怎样的？盗窃罪与职务侵占罪有哪些区别？职务侵占罪如何量刑？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
1、职务侵占罪的主体要件。
本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
（1）股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。
（2）上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。
（3）上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上，凡具有国家工作人员身份的人员，利用职务或者工作上的便利，侵占本单位的财物的。
2、职务侵占罪的主观要件。
本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
3、职务侵占罪的客体要件。
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
1、盗窃罪量刑标准：
（1）个人盗窃公私财物"数额较大",以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
（2）个人盗窃公私财物"数额巨大",以三万元至十万元为起点。处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）个人盗窃公私财物"数额特别巨大",以三十万元至五十万元为起点。处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2、职务侵占罪量刑标准：
（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
3、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“职务侵占罪的犯罪构成是怎样的”的相关知识，通过上述介绍，相信大家对职务侵占罪的构成、量刑以及职务侵占罪与盗窃罪的区分都有了详细的了解。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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