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单位犯罪罚金的上限

法律快车官方整理 更新时间: 2020-08-29 08:34:22 人浏览

导读:

单位也有可能成为犯罪的主体,如果公司内部集体做出了一个犯罪的决定,那么其行为就是单位犯罪,单位犯罪也要受到刑法的处罚,处罚的制度分为单罚制和双罚制,双罚制需要对单位进行罚款,罚款的数额要根据实际情况来决定,那么单位犯罪罚金的上限是多少呢?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

  单位也有可能成为犯罪的主体,如果公司内部集体做出了一个犯罪的决定,那么其行为就是单位犯罪,单位犯罪也要受到刑法的处罚,处罚的制度分为单罚制和双罚制,双罚制需要对单位进行罚款,罚款的数额要根据实际情况来决定,那么单位犯罪罚金的上限是多少呢?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

  一、单位犯罪罚金的上限

  罚金刑的裁量根据是指法院对犯罪人是否处以罚金以及确定罚金具体数额的根据。从各国刑事立法的规定来看,主要有三种不同的模式:一是以犯罪情节为根据,即根据犯罪情节的轻重决定是否选科罚金,以及判处与之相适应的罚金。二是以犯罪者的经济状况为根据。如蒙古刑法典第41条第2款规定:“罚金的数额,应当由法官依据被判刑人的财产状况来决定。”。三是以犯罪情节为基础,参考犯罪人的经济状况决定罚金额。在我国刑法修改过程中,国内多数学者主张采取上述第三种立法模式,即确定罚金数额应在考虑犯罪情节的同时,适当考虑被告人的经济状况等因素。

  无限额罚金制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金,不规定罚金的具体数额限度,而是由人民法院依据刑法总则确定的原则——根据犯罪情节,自由裁量罚金的具体数额。在无限额罚金的情况下,根据前引司法解释第2条的规定,罚金的最低数额不能少于一千元;未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金的,罚金的最低数额不能少于五百元。所以单位犯罪罚金并没有上限。

  二、单位犯罪除外的情形

  1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的,不以单位犯罪论处;

  2、公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。单位是否以实施犯罪为主要活动,应根据单位实施走私行为的次数、频度、持续时间、单位进行合法经营的状况等因素综合考虑认定;

  3、盗用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人私分的,依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。

  三、罚金特征

  罚金具有以下特征:

  1、罚金与没收财产一样,都是人民法院对犯罪分子采取的强制性财产惩罚措施。

  2、按照我国刑法“罪责自负,反对株连”的原则,罚金同没收财产一样,也只能执行犯罪分子个人所有的财产,不能执行犯罪分子家属所有或者后有的财产。

  3、罚金的范围只能是强制犯罪分子缴纳个人所有的一定数额的金钱。如果没有钱款,可以对其拥有的合法财产采取查封、扣押、冻结、变卖、拍卖措施,用变卖、拍卖的钱款折抵罚金。

  4、罚金的缴纳是在法院的判决生效之后,涉及的是刑罚的执行问题。

  综上所述,单位犯罪以后被判处罚金的是没有上限的,如果单位犯的某种罪行中规定了罚金的最高限制,那么就按照规定进行罚款,如果法律并没有规定罚金的最高额,则由法官自由判断罚金的多少,还需要考虑单位的实际经济情况。以上就是“单位犯罪罚金的上限”全部内容,希望对大家有帮助,谢谢阅读。

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