现在每个公司为了规避风险,减少职工生病带来的损失,一般都会买保险。买保险是一种人人为我,我为人人的明智的选择。能够有效的减少意外发生后的损失。无论个人还是企业,买一份保险就是买一份安心。下面法律快车小编为大家介绍一下职工住院医疗费用报销比例是多少?

职工住院医疗费用报销比例是多少

  一、职工住院医疗费用报销比例是多少

  (一)按一档缴费的,在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付),在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付;二级医院按58%支付;三级医院按45%支付。

  (二)按二档缴费的,一级医院按85%支付(基本药物按90%支付),二级医院按70%支付,三级医院按60%支付。

  (三)未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇。

  住院医疗费用报销的起付标准:一级医院300元,二级医院500元,三级医院700元。恶性肿瘤患者,在一个医疗保险年度内因放、化疗多次住院的,只扣一次起付线。

  二、医疗保险的缴费标准

  城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元

  学生儿童个人缴费金额为每人每年160元

  城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元,其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。

  三、其他相关报销比例

  1.在职职工门诊医保报销比例

  起付线:2000元;

  报销比例:50%;

  最高限额:20000元。

  2.在职职工住院医保报销比例

  起付线:1300元(第二次住院按照650元计算)。

  报销比例:

  三级含三级以上医院:700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。

  二级含二级专科医院:600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。

  一级含以下医院:500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。

  最高支付额度:70000元。

  3.在职职工大病医保报销比例

  起付线:200元;

  报销比例:

  0-4万元以下报销85%;

  4万元-8万元以下报销90%;

  8万元以上报销95%。

  最高支付额度:150000元。

  以上就是法律快车小编为大家介绍的关于职工住院医疗费用报销比例是多少的相关内容。公司老板就应该要关爱公司员工,体谅公司员工赚钱不容易,积极主动的为公司员工谋福利。促使员工们同心协力为公司的发展出某划策。这才算的上是真正意义上的双赢。