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医疗纠纷解决制度

法律快车官方整理 更新时间: 2020-08-23 02:13:01 人浏览

导读:

在生活中,人们最不愿意的就是看到医疗事故的发生。但是医疗纠纷却时有发生,故制定医疗纠纷处理制度,为解决医疗纠纷提供了一个依据,使得能够更快速的解决医疗纠纷问题。那么医疗纠纷解决制度是怎样的?下面法律快车小编为您详细介绍。

  在生活中,人们最不愿意的就是看到医疗事故的发生。但是医疗纠纷却时有发生,故制定医疗纠纷处理制度,为解决医疗纠纷提供了一个依据,使得能够更快速的解决医疗纠纷问题。那么医疗纠纷解决制度是怎样的?下面法律快车小编为您详细介绍。

  一、医疗纠纷解决制度

  1.一旦发生医患纠纷,要迅速成立由分管领导负责,医务科、后勤部门、临床科室负责人参加的医患纠纷处理小组。遇到双方分歧较大,多次协商不能解决,患方有扬言上访、冲击医疗单位、报复医务人员等情况,应向上一级行政部门及当地派出所、公安局通报。

  2.处理医患纠纷时,要耐心听取患者或家属反映的意见,对提出的问题,要及时答复,耐心解释,不简单化、不冷淡、不敷衍,并认真做好记录。

医疗纠纷解决制度

  3.发生医患纠纷时,对临床诊断不能明确死亡原因的,医疗单位应及时告知死者家属申请尸检的有关规定,并将情况上报卫生行政部门。

  4.医患纠纷确因医务质量服务质量、医疗技术操作失误引起的后果,事后,卫生行政部门或医疗单位应视情节轻重、责任大小,对有关当事人作出严肃处理。

  5.医疗纠纷赔偿大多以经济赔偿的形式解决,为了教育其本人,维护医院利益,杜绝医疗纠纷的发生,赔款金额与科室、个人挂钩,其赔偿比例按院有关规定。

  6.对涉及医疗质量、技术的医疗纠纷处理结束,科内或院内要及时组织讨论,分清责任,找出差距,提出整改措施。

  二、医疗纠纷处理程序

  1、医疗纠纷或投诉发生后,所在科室负责人应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能发生的一切后果。

  2、因医疗问题所致的纠纷,所在科室应先进行调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防止矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,纠纷投诉到此终止。

  3、医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时做好登记,并向当事科室了解情况,与科室主任共同协商解决办法,如果患者能够接受纠纷投诉到此终止。如果患者不能接受,请患者就问题的认识和要求提供书面材料,医务科调查落实后提出解决方案,并向分管院长汇报,与患者协商处理意见,如患者接受,处理到此终止。

  4、医务科无法解决的医疗纠纷,建议患者或家属按法定程序进行医疗鉴定。患方不鉴定、不起诉、也不听解释,采取违法行为对我院正常医疗秩序构成影响的,依照卫生部、公安部《关于维护医疗机构秩序的通告》,上报县卫生、公安、司法等部门进行处理。

  上文就是法律快车小编对于医疗纠纷解决制度的相关介绍,一般来说患者方都会选择起诉该医院,但也有比如说双方协商或者卫生部门处理的几种方式了。在遇到这种情况时,由于涉及的法律知识比较多,小编建议您最好委托专业的律师协助您处理。

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